第317章 看似不声不响的颠覆来得排山倒海



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(苦读书 www.kudushu.org)    还真是戴安妮无意中说的那个理。

    越是为帅为军师者,越不要陷入到局部纠缠,养花种草的放空心情,反而更能洞悉局面。

    秭小伟学文出身,熟读历史,浸淫哲学之后,居然能从这个农艺角度勘破世间百态。

    也算是异数。

    但是人就得跟人纠缠,这事儿躲不掉啊。

    特别是二十五岁的男人和十九岁的少女之间,那叫一个闹腾。

    当初在体育场上都是高婷婷把秭小伟扑翻。

    小豹子的敏捷矫健,哪是高瘦军师这点病娇体能抵挡的。

    高婷婷把退役老师摁进二排航空座椅里面,就只剩下瘦长手脚翻飞的无力挣扎。

    人家影视学院有形体课,有基本功锻炼,婷宝宝更是每天保持健身塑形,有从体育学院聘请的学姐天天陪伴给她和麦子做功课。

    这是名正言顺的身体管理项目投资。

    现在可有劲了,手肘摁住了胸口,手指能箍紧下巴和脸,细软的唇皮压上来就伸舌头。

    教学视频没少看啊。

    秭小伟要推,高婷婷就提膝压腿,还无师自通的朝着漏斗底部滑膝盖,顶住了清晰传达指令别动!

    香甜中带着清脆,迅猛里又有娇羞。

    更不管不顾的顺着腿上用力,全身压上来。

    可能整个青春期的少女幻想都萦绕过这个场面,所以高婷婷的激情来得比她自己都汹涌澎湃。

    就像洪水拍脸似的吞没了秭小伟。

    他不是恐水吗,都快窒息了。

    也是这停得歪斜在山坡上的车里坐姿不对,让老司机居然在阴沟翻船,被学生控了场。

    哪怕有一直在旁边嗷嗷叫,笑闹跳着看妖精打架的梅朵,保证不至于变成真枪实弹的交火。

    秭小伟还是被推压在座椅上狠狠的轻薄了一番。

    高婷婷把他的嘴皮都差点吮破了,很用力。

    好一阵才面若桃花的把脸蛋分开点,喷着香甜的豹子气低声:“跑不掉,你绝对跑不掉,我不管了,不可能让出我的幸福给她们!”

    说完又埋头亲吻纠缠一番,才艰难的分开。

    抱着睁大眼嬉闹的梅朵滚到第三排喘息换气,甚至有点后悔不该带着娃来。

    今天感觉这么好,不就一气呵成了。

    可看了梅朵纯真无暇又好奇睁大眼的笑颜,忍不住万般怜惜抱得更紧些。

    原来连自己在这个时候,都会把她当成拖油瓶。

    父母的不计后果,对孩子的确就是一辈子的缺失伤害。

    总之这会儿想得有点多。

    秭小伟主要是体力上被压制得狠,心理上都没啥波动,当然还是有点刺激的。

    也不废话说什么,推开车门挪下去,顺便蹲身看了看底盘减震,这尼玛近四十万的标价,在剧烈运动下的避震系统反应差得有点远啊。

    他跟戴安妮在各款车上震来震去绝对有亲身发言权,几个回合内就能判断出减震如何。

    等跟几个家伙确认好位置,甚至直接商量着在网上下单,一座带太阳能的金属监控杆竖在这里,把高清摄像头的画面用自动传输的方式传递回公司,这事儿就很简单了。

    甚至都不用劳师动众的铺设线路、派人来蹲守监管。

    商量得热闹,索性驱车又到园区周围那些荒山野岭上,选了几个不同角度。

    多下单几座监控杆才花多少钱,拍出来的画面是围绕百亿级的超级工厂,效果能卖多少广告费就不用说了。

    可以说这个小组,光是这会儿学会想通的思路,都能让他们在企业形象片拍摄上,多少年都吃得满嘴油。

    看他们热烈细致的探讨,又拿无人机飞了好几条拍摄线路作为演练。

    秭小伟也懒得再进工区参加基础勘测,直接驱车带着他们又返回之前的高架桥上,找个边栏远眺停靠,等黄永健他们完成来会合。

    视频组既然敲定了“剧本”,今天就纯粹是为后续做准备,在高架桥上又各种探讨放飞无人机。

    缓过气的高婷婷,再抱着孩子靠副驾驶,看秭小伟的眼神也是水水的温柔流淌。

    但她还是有灵气,发现秭小伟没下车,眯着眼看自己那些拍摄团队成员琢磨:“想什么呢?”

    要那都是些美女可能她还以为在动心思呢。

    万万没想到的是秭小伟居然说:“本来我是在策划跟他们一起,要怎么拍片,拍出好东西,甚至可能还要去跟遥遥领先混战一场,可看着他们,忽然想到了我们的整个校招策略,可能要因此改变。”

    高婷婷马上专注:“改变?怎么变?”

    秭小伟嗯:“之前我……嗯,讨论过我们大概要以汽车研发为龙头,互联网技术开发为主体,其他各种公司部门,起码招三千人入职,后面还有几千人的实习生啥的,以现在动不动985本科、211硕士,甚至海归精英的行情标价,一年十几亿的薪酬开销还是很恐怖的。”

    高婷婷把自己倚靠在座椅上,抱住梅朵,小孩子刚才跟着到处爬山,到处玩还是有点耗尽电力,乖巧的挤她怀里打盹。

    自己才十九岁的少女,好像能体会到那种一家三口的温馨爱意了,特别是这种“人生导师”的爱人气质,让她格外着迷:“嗯,可你说是想让更多人得到价值体现,我们永远不做资本家?”

    秭小伟笑起来:“你看看你这帮人,他们的影视学院在全国同行里面算不算顶尖的,比起北影、沪戏那些同专业是不是根本不值一提?”

    高婷婷就好像摸到点他的脉络,也眉开眼笑:“我也不是最顶尖的那种呀,可我们站上了最高点,是你的头脑,姐姐的资本,让我变成最强!”

    秭小伟满意的点头:“对,将熊熊一窝,我不是片面拔高我们仨,但如果我带着这群家伙拍出来的东西,真能在营销中击败遥遥领先,他们是不是985、最顶尖院校专业来的并不重要吧,薪资水平还肯定比顶尖那些低?”

    高婷婷聪明:“你想把这种思路扩展到所有公司项目?可汽车研发,互联网开发真的需要顶尖高手啊。”

    秭小伟很擅长什么都参与点,了解学习成为内行,但不会非要去冲击成高手,知道怎么回事就行了。

    指着车窗外:“我在汽车研发、互联网开发都参与了不少,真正需要很有能力很有技术的岗位职位真的需求不大,大部分都是肯干好合作,能按照领导吩咐把事情做完就行,学历越高、基础素质、理解能力越强当然好,但并不是必须的,重点是一个萝卜一个坑,有人干活儿,只要有个好领头的,大部分都能很快学会并胜任……”

    越想越清晰:“就跟这些视频团队一样,只要越过了这个基础能力的分界线,盲目追求全都是高水平,不如大部分用这种踏实肯干还便宜点的,然后把钱省下来集中火力请几个超级高手做领头羊。”

    别说眼前这些视频团队,黄永健的团队,周林鹏的团队,甚至石亮手忙脚乱带着的两三个团队,不都是这样。

    很多基础团队甚至都是大一新生为主,可只要有人教有人带,这些能进211大学的年轻人,要说他们比那些985读了四年甚至研究生的,一起来面对全新项目实践操作,十倍差距还真不一定有。

    特别是十个、百个的团体运转起来,绩效并不一定会差多少,但成本相差巨大,用省的这点钱去请个高手带领,这些大一在校生的服从管理程度,甚至还会好很多。

    秭小伟本来就有这种心态:“我跟这些大企业接触越多,就越发觉得是些巨大的草台班子,除了领军者的高瞻远瞩、方向策略起决定性作用,基层管理、中层骨干,都比高层重要,那些已经脱离实际操作很久的高层,对整个企业发展不但没用,反而是包袱。”

    拍拍手上的车:“为什么我们做汽车直播间销售、车型营销啥的,包括新势力品牌能压制老车企,因为那些大企业能做决策的人都是老家伙,他们远离一线早就失去了产品经理的敏锐,我们恰恰因为年轻、接受新生事物的思维更新快,能够迅速调整产品去迎合真正需要的用户……”

    说到这里,他点到车机大屏上的音乐app,跳出来大幅的官宣广告,重磅上线了爆火十多年的周天王,为一款游戏代言的弹窗画面。

    两人都笑了。

    这仿佛就是秭小伟说的那种变化,现在用户群体关注点已经早就不会因为这些天王为消费买单。

    这些推广代言,不过是让经办人能赚得更多罢了。

    新时代的确要有颠覆性的模式来推动。苦读书 www.kudushu.org

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