第4章 把顾夏给辞退了



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(苦读书 www.kudushu.org)    哪些是女性员工需要的福利?

    顾夏来公司一个月,自然不知晓,可是杨乐乐抱怨不少。

    虽说HK的福利很好,可是在女性员工上就显得薄弱了。

    比如:三八妇女节依旧上班,工资虽说是三倍,但是折扣这有这天才有,女员工当然想血拼一番。

    比例:情人节能不能放个假约会,女性姨妈期间能不能请两天假不扣工资。

    再比如:公司的禁爱令能不能废除!

    为什么一个公司的人不能那恋爱?

    这些,都发生在杨乐乐的身上,她抱怨过,而后顾夏很婉转的用自己的话表达出来。

    总裁办公室中,她大概说了三分钟的时间,简洁扼要!

    郁少卿坐在椅子上,平静的脸孔不起波澜,“员工做每一件事公司都付相应的报酬,如果女性员工因为生理期不工作为由,那么男性员工是不是也要因为女朋友生理期要照顾而请假?”

    这声音不疾不徐的落下,目光盯着顾夏。

    他倒是不怎么咄咄逼人,但是气势绝对碾压。

    “公司以前发生过泄密事件,两个部门的员工是情侣,从他们口中知道彼此部门的秘密,害公司损失一千万。禁爱令是从那个时候开始的!”

    郁少卿不是一个话多的人,何况对一个陌生的女人,还是一个女职员。

    坐在一边沙发上的男人有意思的瞧着他。

    他居然对一个女人耐心说起话来!

    几分钟前,陆斐上来报告业务,瞧见他叫了女职员上来。

    大总裁和女职员……多么暧昧啊,小说里不是经常有这种桥段。

    老板看上了女职员,来一个潜规则,他还以为这个榆木脑袋终于开窍了。

    哪里知道,居然是为了这种不着调的事情!

    但,陆斐还是颇有意思的瞧着。

    顾夏有些无语,其实说出这些只是在台面方的客套话,她也没想到总裁真的叫自己上来。

    她低头看看时间,已经到了下班时间了。

    顾夏缓慢开口:“郁总,如果没事我能走了吗?”

    “不想知道我处理的结果?”他问。

    顾夏沉思,“郁总,这种事情不用跟我说,其实……你刚刚说的也对。”

    那么,她提出来的那些,他不用在意,反正也不是她的意思。

    她只是整理了杨乐乐的话,应付他。

    看见男人不在说话,顾夏很自觉的退出总裁办公室。

    陆斐盯着那么背影离开,目光又看着老板兼好友。

    他意味深长的一笑,“我这么觉得那福利是在敷衍你?”

    郁少卿瞧着陆斐幸灾乐祸的样子,冷着脸,“把你手中的资料给我。”

    “恒通”地皮现如今对HK很重要,至今迟迟未过。

    资料上是这次土地局管理高层,刚刚上任不久。

    为人很神秘,只是听说,史上最年轻有为的管理者。

    陆斐递上的资料内容都在其中。

    郁少卿看着资料,上面的内容少得可怜。

    “你的办事效率什么时候变成这样了?”这声音有着质问。

    陆斐咧着嘴一笑,露出一口白牙:“早就和你说了,这个人不好查,好像是故意屏蔽信息,能查到的都在这里。”

    郁少卿轻微皱眉,基本上这资料没用,他合上,抬起头看着他,“去把顾夏给辞退了,找个理由,补偿三个月的薪水。”苦读书 www.kudushu.org

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