(苦读书 www.kudushu.org) 幸好孟轲和童雅静比较熟络，对于云之端公司发生的事多少也有所耳闻，知道这件事的根本原因并不在葛木子身上。
看着眼前紧张无比的汪智，孟轲笑得很是淡然。“不用慌，她们公司的事我知道一点，不是葛木子的问题。至于团队的人员愿意跟着她，那是说明人家有凝聚力，将来如果真发生你说的这种事，我们也只能从自己身上找原因，怪不得别人。”
“孟总，这可不是小事啊。”
“之前我进公司的时候，你知道是井总的哪句话打动了我么？他说疑人不用、用人不疑，咱们现在既然成了一个公司的人，就应该全心全意的相信她，不管是她还是她的团队，我们都要给到最大的支持。汪智你要清楚一点，别的行业我不清楚，但在我们房地产销售行业，销售部才是我们永远的核心！不把房子卖出去，我们连工资都拿不到，所以销售团队才是我们的衣食父母，我们要竭尽所能给到团队支撑。”
孟轲这种理念和童雅静有着曲艺同工之处，不过也正是因为这样的理念才能让销售团队最大化地成长腾飞。
就在孟轲和汪智说事的时候，葛木子也趁着大家填表的时间，将项目现状做了个说明。
毕竟今天坐在这里的都是销售精英，底薪什么的他们完全没有看在眼里，大家奔着的全是提成。但从现在开始介入项目，到项目正式开盘，葛木子大概估算了一下，至少还得两三个月的时间才行。
而这两三个月的空白期间，就要看个人意愿，愿不愿熬了，对于销售来说，这时间可不短。
罗伊抬起了头，眼中满是坚定。“葛经理，既然选择了过来，早就有了这种心理准备。我已经想好了，并不想挣那种打一枪换一个地方的快钱，选择一个好的平台，就是求个长期稳定的发展。”
“就是，只要公司合适，将来就算这个项目结束了，调往其它项目我也是没意见的。”方媛附和道。
众人连连点头，在来之前童雅静大概就将项目的情况说了一遍，八百亩地就算拼命卖，至少也得卖上三五年。至于三五年之后大家都成了公司的老员工，福利待遇什么的也上去了，谁会在那个时候选择离开？除非是发生了不得已的情况。
听到大家这样说，葛木子十分欣慰，目光扫过众人时她忽然就想起了一件事。
这次自己招聘的可不止是置业顾问，还有两个销售主管！葛木子的目光在众人身上看来看去，最终落定在了朱飞松和乐正娜的身上。
朱飞松为人比较圆滑、激进，为了业绩不惜一切，这样的人带团队能激发出销售心底最深的渴望，所以他比较适合主管的岗位；至于乐正娜，且不说她那张天生的笑脸优势，就葛木子对她的了解，一直都知道这个姑娘没表面上那么简单，是个极有主意的人。
葛木子是个极为拎得清公私的人，这整个团队中和她关系最好的就是方媛，其次便是罗伊和白灵，但葛木子并没有将他们考虑进去。
这三人要说带团队也就罗伊可以拉出来试试，但罗伊的性子有些阴沉，并不适合管理，想来想去葛木子心中已经有了决定。“乐正娜、朱飞松，你俩先别急着填表，和我去一趟办公室。”
正低头填表的两人抬起头来狐疑地对视了一眼，自从对方眼里看到一片茫然，急忙起身随着葛木子去了她办公室。
看着三人离开的背影，邰月玲好奇地问道。“葛经理为什么单独找他俩过去？”
“不出意外的话，应该是在挑选销售主管。”罗伊淡定地答道。
“啊？她准备直接从我们中间提人做主管？”
“这很正常啊，葛经理正在组建新团队，不从我们中间选人做主管，难不成还从那些新人里面选？她选乐正娜我倒是想得明白，但她为什么会选朱飞松？这就有些奇怪了。”
方媛很是疑惑，在她看来朱飞松除了业绩好，也没别的长处。
东方玫却是勾起了唇角，笑道。“因为朱飞松在我们中间是最狡猾的！嘘，你们可别说啊，我就是客观评价一下。”
众人都心照不宣地笑了起来，虽然销售主管的名额都没落在自己头上，但因为足够的信任感，所以大家对葛木子的选择毫无意见。
她现在能给朱飞松和乐正娜机会，将来只要自己做的更好，机会也一定会落在自己身上的。
这是葛木子一直灌输团队的理念：机会只留给有准备的人！此时此刻，这个理念起到了极大的作用。
葛木子办公室内，她并没先和两人说主管的事情，而是分别问了问两人的工作思路，对于带领团队的想法和理念。
乐正娜和朱飞松都是聪明人，特别是朱飞松，更是聪明人中的佼佼者，几句话就明白了葛木子的大概意思，眼中流露出一抹不敢置信。
要知道当初一进团队的时候，他为了和葛木子作对，可没少挑事。但现在葛木子竟然也把这样的机会给到了他，朱飞松心里一时之间就像是打翻了五味瓶一般，什么滋味都有。
“你们的思路我都听明白了，我大概也说一下我的意思。我们新建的团队，按我的想法要分成两个小组，每个小组有七个销售人员的配置，由两个销售主管带领PK，我不止是用将来开盘的业绩来考核销售主管，还有团队运营、销售人员的把控等等日常都算到考核里面，最终做出综合考评。不知道你俩有没有信心接下销售主管的岗位？”
“我想试试！”乐正娜笑着点头，没有一个人不想再往上走一步，她也不例外。
朱飞松更是连连点头，他之前虽然一直业绩不错，却从没有机会往管理上面靠过。“葛经理，我也愿意试！”
“那就好，你们出去之后在入职表上填的应聘岗位就写销售主管吧。”
想了想，葛木子又说道。“不行，我觉得你们还是和我去见一下孟总的好，虽然他一直在说我的团队我自己选人，但让他认识一下你们也是件好事。”
“好的，葛经理！”
随后，两人便和葛木子一起去见了孟轲。
孟轲正老神自在地研究户型设计图纸呢，猛然见到葛木子带人前来，立即就明白过来她的用意。
只是孟轲是个想法超前的人，他的面试也和传统的不一样，不过是随意聊了几句后，他就大概摸清了这两人的路数，心里也比较赞成葛木子的眼光。
“既然定了，那就这样做。葛经理，你现在左膀右臂都到齐了，那市调报告你也尽快拿出来吧！至于招人的事我会尽快催汪智，不管售楼部进度如何，我们的团队一定要走在前面。还有销售团队的服装也得麻烦你留意一下，毕竟南北差异太大，用总部的那几套工作服也不太现实。”
“不知道孟总对员工工作服的预算每套大概在多少？”
虽然葛木子并没有购买过工作服的经验，但她还是想到了这个点。
“我觉得既然咱们是个高端楼盘，工作服也不能太马虎，尽量还是定制的好。至于费用的话，每套控制在一万以内，你觉得怎么样？”
葛木子一口气差点没吸上来，原公司她虽没有参与过购买工装，但也听童雅静说过大概价格。
最好的不过四五千一套，孟轲开口就是一万，他到底要买怎样的服装？不过售楼部装修和置业顾问的工装本来就是项目和公司的门面，好一点也不奇怪。葛木子憋着气点了头，一侧身却看见乐正娜和朱飞松惊诧到了极点的神情。
“怎么，你们觉得不够，还是预算太多？”
“孟总，一万足够我们做名牌定制了。”
“我要的就是这个效果！给你们举个例子，一个苹果在菜市场和在西餐厅，价格能一样吗？咱们不管是售楼部的装修还是员工服装都要走高端方向，而且我们的房子卖的还要亲民，高端配置、价格亲民，我就不信打不响这首发第一炮！”
如果说之前葛木子还不怎么清楚项目的定位，现在她算是彻底明白了。
公司并不缺钱，要的就是高调入市、打响名声，为企业奠定好基础，为后期的六百亩地块存储下足够的口碑和客户。
瞬间，葛木子好像又看到了另一种不同以往，更为宽阔的思维模式。
很快大家都顺利办完了入职，明天正式到岗上班，因着和葛木子的关系，大家起哄去参观了她的办公室，白灵嘴里啧啧有声。
“葛经理，难怪你当初口口声声说树挪死、人挪活，果然是真的。现在你这一挪，就连办公室都宽了一半，还这么敞亮。”
葛木子白了白灵一眼，笑道。“你就是这张嘴厉害！待会儿你们先回去，好好休息一下，明天准时上班。我和乐正娜、朱飞松再商量一下接下来的工作方向。”
“好的，葛经理。”
等其余人走后，葛木子很严肃地和两人将接下来的几项重点工作都列了出来。除了将现有人员进行分组之外，还有市调、工装、剩下的团队人员招聘、售楼部装修对接等等一大堆事情要做，葛木子也将事情都分派在了两人头上，才算稍微松了口气。
晚间回家后，葛木子第一件事就是拽着葛百合打听杨蕊的事情。
毕竟今天这些同事同时出现在华悦应聘，确实有些怪异，但她又不好直接刨根问底。
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看着眼前紧张无比的汪智，孟轲笑得很是淡然。“不用慌，她们公司的事我知道一点，不是葛木子的问题。至于团队的人员愿意跟着她，那是说明人家有凝聚力，将来如果真发生你说的这种事，我们也只能从自己身上找原因，怪不得别人。”
“孟总，这可不是小事啊。”
“之前我进公司的时候，你知道是井总的哪句话打动了我么？他说疑人不用、用人不疑，咱们现在既然成了一个公司的人，就应该全心全意的相信她，不管是她还是她的团队，我们都要给到最大的支持。汪智你要清楚一点，别的行业我不清楚，但在我们房地产销售行业，销售部才是我们永远的核心！不把房子卖出去，我们连工资都拿不到，所以销售团队才是我们的衣食父母，我们要竭尽所能给到团队支撑。”
孟轲这种理念和童雅静有着曲艺同工之处，不过也正是因为这样的理念才能让销售团队最大化地成长腾飞。
就在孟轲和汪智说事的时候，葛木子也趁着大家填表的时间，将项目现状做了个说明。
毕竟今天坐在这里的都是销售精英，底薪什么的他们完全没有看在眼里，大家奔着的全是提成。但从现在开始介入项目，到项目正式开盘，葛木子大概估算了一下，至少还得两三个月的时间才行。
而这两三个月的空白期间，就要看个人意愿，愿不愿熬了，对于销售来说，这时间可不短。
罗伊抬起了头，眼中满是坚定。“葛经理，既然选择了过来，早就有了这种心理准备。我已经想好了，并不想挣那种打一枪换一个地方的快钱，选择一个好的平台，就是求个长期稳定的发展。”
“就是，只要公司合适，将来就算这个项目结束了，调往其它项目我也是没意见的。”方媛附和道。
众人连连点头，在来之前童雅静大概就将项目的情况说了一遍，八百亩地就算拼命卖，至少也得卖上三五年。至于三五年之后大家都成了公司的老员工，福利待遇什么的也上去了，谁会在那个时候选择离开？除非是发生了不得已的情况。
听到大家这样说，葛木子十分欣慰，目光扫过众人时她忽然就想起了一件事。
这次自己招聘的可不止是置业顾问，还有两个销售主管！葛木子的目光在众人身上看来看去，最终落定在了朱飞松和乐正娜的身上。
朱飞松为人比较圆滑、激进，为了业绩不惜一切，这样的人带团队能激发出销售心底最深的渴望，所以他比较适合主管的岗位；至于乐正娜，且不说她那张天生的笑脸优势，就葛木子对她的了解，一直都知道这个姑娘没表面上那么简单，是个极有主意的人。
葛木子是个极为拎得清公私的人，这整个团队中和她关系最好的就是方媛，其次便是罗伊和白灵，但葛木子并没有将他们考虑进去。
这三人要说带团队也就罗伊可以拉出来试试，但罗伊的性子有些阴沉，并不适合管理，想来想去葛木子心中已经有了决定。“乐正娜、朱飞松，你俩先别急着填表，和我去一趟办公室。”
正低头填表的两人抬起头来狐疑地对视了一眼，自从对方眼里看到一片茫然，急忙起身随着葛木子去了她办公室。
看着三人离开的背影，邰月玲好奇地问道。“葛经理为什么单独找他俩过去？”
“不出意外的话，应该是在挑选销售主管。”罗伊淡定地答道。
“啊？她准备直接从我们中间提人做主管？”
“这很正常啊，葛经理正在组建新团队，不从我们中间选人做主管，难不成还从那些新人里面选？她选乐正娜我倒是想得明白，但她为什么会选朱飞松？这就有些奇怪了。”
方媛很是疑惑，在她看来朱飞松除了业绩好，也没别的长处。
东方玫却是勾起了唇角，笑道。“因为朱飞松在我们中间是最狡猾的！嘘，你们可别说啊，我就是客观评价一下。”
众人都心照不宣地笑了起来，虽然销售主管的名额都没落在自己头上，但因为足够的信任感，所以大家对葛木子的选择毫无意见。
她现在能给朱飞松和乐正娜机会，将来只要自己做的更好，机会也一定会落在自己身上的。
这是葛木子一直灌输团队的理念：机会只留给有准备的人！此时此刻，这个理念起到了极大的作用。
葛木子办公室内，她并没先和两人说主管的事情，而是分别问了问两人的工作思路，对于带领团队的想法和理念。
乐正娜和朱飞松都是聪明人，特别是朱飞松，更是聪明人中的佼佼者，几句话就明白了葛木子的大概意思，眼中流露出一抹不敢置信。
要知道当初一进团队的时候，他为了和葛木子作对，可没少挑事。但现在葛木子竟然也把这样的机会给到了他，朱飞松心里一时之间就像是打翻了五味瓶一般，什么滋味都有。
“你们的思路我都听明白了，我大概也说一下我的意思。我们新建的团队，按我的想法要分成两个小组，每个小组有七个销售人员的配置，由两个销售主管带领PK，我不止是用将来开盘的业绩来考核销售主管，还有团队运营、销售人员的把控等等日常都算到考核里面，最终做出综合考评。不知道你俩有没有信心接下销售主管的岗位？”
“我想试试！”乐正娜笑着点头，没有一个人不想再往上走一步，她也不例外。
朱飞松更是连连点头，他之前虽然一直业绩不错，却从没有机会往管理上面靠过。“葛经理，我也愿意试！”
“那就好，你们出去之后在入职表上填的应聘岗位就写销售主管吧。”
想了想，葛木子又说道。“不行，我觉得你们还是和我去见一下孟总的好，虽然他一直在说我的团队我自己选人，但让他认识一下你们也是件好事。”
“好的，葛经理！”
随后，两人便和葛木子一起去见了孟轲。
孟轲正老神自在地研究户型设计图纸呢，猛然见到葛木子带人前来，立即就明白过来她的用意。
只是孟轲是个想法超前的人，他的面试也和传统的不一样，不过是随意聊了几句后，他就大概摸清了这两人的路数，心里也比较赞成葛木子的眼光。
“既然定了，那就这样做。葛经理，你现在左膀右臂都到齐了，那市调报告你也尽快拿出来吧！至于招人的事我会尽快催汪智，不管售楼部进度如何，我们的团队一定要走在前面。还有销售团队的服装也得麻烦你留意一下，毕竟南北差异太大，用总部的那几套工作服也不太现实。”
“不知道孟总对员工工作服的预算每套大概在多少？”
虽然葛木子并没有购买过工作服的经验，但她还是想到了这个点。
“我觉得既然咱们是个高端楼盘，工作服也不能太马虎，尽量还是定制的好。至于费用的话，每套控制在一万以内，你觉得怎么样？”
葛木子一口气差点没吸上来，原公司她虽没有参与过购买工装，但也听童雅静说过大概价格。
最好的不过四五千一套，孟轲开口就是一万，他到底要买怎样的服装？不过售楼部装修和置业顾问的工装本来就是项目和公司的门面，好一点也不奇怪。葛木子憋着气点了头，一侧身却看见乐正娜和朱飞松惊诧到了极点的神情。
“怎么，你们觉得不够，还是预算太多？”
“孟总，一万足够我们做名牌定制了。”
“我要的就是这个效果！给你们举个例子，一个苹果在菜市场和在西餐厅，价格能一样吗？咱们不管是售楼部的装修还是员工服装都要走高端方向，而且我们的房子卖的还要亲民，高端配置、价格亲民，我就不信打不响这首发第一炮！”
如果说之前葛木子还不怎么清楚项目的定位，现在她算是彻底明白了。
公司并不缺钱，要的就是高调入市、打响名声，为企业奠定好基础，为后期的六百亩地块存储下足够的口碑和客户。
瞬间，葛木子好像又看到了另一种不同以往，更为宽阔的思维模式。
很快大家都顺利办完了入职，明天正式到岗上班，因着和葛木子的关系，大家起哄去参观了她的办公室，白灵嘴里啧啧有声。
“葛经理，难怪你当初口口声声说树挪死、人挪活，果然是真的。现在你这一挪，就连办公室都宽了一半，还这么敞亮。”
葛木子白了白灵一眼，笑道。“你就是这张嘴厉害！待会儿你们先回去，好好休息一下，明天准时上班。我和乐正娜、朱飞松再商量一下接下来的工作方向。”
“好的，葛经理。”
等其余人走后，葛木子很严肃地和两人将接下来的几项重点工作都列了出来。除了将现有人员进行分组之外，还有市调、工装、剩下的团队人员招聘、售楼部装修对接等等一大堆事情要做，葛木子也将事情都分派在了两人头上，才算稍微松了口气。
晚间回家后，葛木子第一件事就是拽着葛百合打听杨蕊的事情。
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