(苦读书 www.kudushu.org) 虽然这里只是华悦集团在昆明的一个分公司，但不管是从办公室区域的规模还是格局分区的设定来说，华悦都严格按着总部的装修和风格在走。
葛木子目测了一下，整个办公区域恐怕就占了约莫六七百平米的空间，到处灯明几亮、绿植遍布，过道上那一大排翠绿欲滴的发财树，与办公桌上到处摆放的小盆栽相互辉映，一股勃勃生机焕然而生。
随着汪智前往新办公室的路上，葛木子问了问自己的待遇，汪智闻言先是一愣，转而便笑了起来。“葛经理，上次你没问我，我还以为孟总已经和你说了。真没想到，你连待遇什么的都没谈，就办了入职。”
“那天我忘了。”
“是这样的，我们公司入职流程很繁琐复杂，你这样的职位都是需要报到总部过审的。不过按照公司原有薪资制度的档位，你应该是底薪六千，但具体总提是多少就得等总部那边审批完成以后才能知道了。不过你放心，公司给到员工的福利待遇向来都不差，一定会不亏待大家的。”
汪智将葛木子领到了一间办公室外，推开门做了个请的动作。“葛经理你看看，这是孟总交代给你准备的办公室，也不知道你喜不喜欢？待会儿，我再让小李搬两盆花进来。”
葛木子放眼一瞧，这个办公室足足比她当初在云之端项目的时候大了将近一倍的面积，大大的一面落地窗充分让阳光照了进来，里面除了有办公桌椅、文件柜等必备的办公器具之外，还多了一个会客区域，放置了两条沙发和一个玻璃茶几，茶几上的竹制流水茶台和茶具一看就是新买的，茶台边上一盆水生金钱草长得郁郁葱葱，十分惹人喜欢。
“让孟总你们费心了，我很喜欢。回头需要什么，我会自己看着布置的。”
“葛经理，桌上的都是我们项目的资料，你先看看。孟总待会儿忙完就会过来，我估计咱们目前首先要做的就是组建团队，我这边会尽力配合你的。”汪智抬手扶了扶眼镜架，依旧笑眯眯的说道，性子很是温和。
葛木子再次感谢了他一番，等汪智出去之后，她才细细将自己的办公室打量了一遍，心中极为满意。
公司重不重视一个人，其实能从很多细节上看出来，葛木子不过是个新入职的中层管理，之前甚至没有任何销售经理的经验，孟轲他们还是给了她足够的重视。
趁着等待孟轲的时间，葛木子将新项目的资料仔细看了一遍，才回过味来为何当初面试的时候孟轲要和自己说那些话。这个项目简直就是新到了不能再新，除了有一个“月云金座”的项目名称外，什么都还没有定下来，就连这个项目名也只是暂定的。
葛木子盯着项目名看了许久，总觉得这名字有些和项目不太对味的感觉，八百亩的项目以金座为后缀，无形中就显得小家子气了许多。
正想着，办公室门被敲响了两声，孟轲推门而入，年轻的脸庞上满是笑意。“欢迎，欢迎！我以为你还要再耽搁几天，正发愁呢，这下好了，你来了我就可以不用这么忙了！”
“孟总请坐！”
葛木子急忙起身，想要泡茶招待孟轲，才发现茶具什么都有，就是没有茶叶，她无语地看了一眼孟轲，孟轲急忙转身让人拿了些茶过来。
“因为也不知道你喜欢喝什么，公司的茶叶还是太粗糙了一些，所以汪智就没准备。对了，你既然已经到了岗，那明天就准备一下出去招人吧！至少咱们得先把团队弄起来才是正事。”
“可是孟总，咱们这售楼部不也还没装修好吗？我刚才看了一下进度，至少还得一个月。”
“没关系，团队先进来，可以做一些市调之类的工作，算是让新团队预先进入磨合期，反正咱们这么大的办公区，现在也没几个人，完全坐得下。”见葛木子没说话，孟轲又继续说了下去。
“本来我还想让你见见井总的，但他前两天去了总部，还没回来，建议你他回来之前把近期的工作思路写一份出来，这样会比较好一点。”
“好的。孟总我想问一下，咱们这个项目的名称是谁取的？”
“是不是你也觉得不大好？我也这样觉得，当时报审批报的比较急，所以临时想了一个先顶上，你要有什么好的名字可以提出来，后期咱们定了之后就换。”
“项目整体资料我都看过了，八百亩的项目分为三期开发，整体项目名称一定要选一个大气一点的，比如后缀用什么城啊、邦的，会比较适合。至于三期分别开发的区域，我建议可以再用小名称挂进去，像那些园、苑的都可以，毕竟这个项目有高层、多层、别墅和商业，是个综合性的大项目。”
孟轲连连点头，看来葛木子确实已经将项目现有的资料都看完了。“项目名称我们回头再聊，目前你需要尽快落实的就是团队，没有人，我们什么都做不了。我会让汪智加大网络招聘的力度，但你们还是得出去人才市场看看，甚至是学校也可以去联系一下。”
“孟总，还有二十天就春节了，校园招聘在这个时候的效果并不会太好，我先去人才市场试试。还有我之前带的团队，也会过来几个人，不知道面试是我这里就能定板，还是需要再过孟总这边一次？”
“你定板就好！毕竟将来团队是你在带，用人也是你直接在用，顺不顺手还得你说了算。我这边会给到你对销售人员充分的人事权，要有不合适的你直接通知人事部处理就好，而我和井总只看一个东西，就是你的业绩！”
孟轲说的很是直白，葛木子心中却泛起了无数波澜。
她虽然只待过云之端一家公司，但也知道所谓的人事权代表了什么，这就意味着她可以完全掌控销售部门，这样的充分信任令葛木子不能不动容。
“孟总，请放心，我一定会好好做的。”葛木子站起身做保证，孟轲依旧笑着。
“不要这么慎重，咱们公司讲究的是人文，虽然你拿到了全部销售人员的人事权，充分掌握了团队人员的进出，但我希望你在使用的时候还是要慎重一些。毕竟人无完人，只要不是大原则问题，小毛病都是可以忍受的。”
“明白。”
与孟轲的这番谈话充分奠定了葛木子的信心，等孟轲走了之后，她便直接给方媛打去了电话，问她离职事宜办得怎样了。
在葛木子心里，方媛、罗伊和白灵都是极有前途的销售，又能吃苦耐劳，也跟了自己半年的时间，人品什么的都能信得过，所以她很希望他们三个能来自己新团队的。
“妞，我们这边早弄完了，一直在等你消息呢。罗伊知道你去了新公司以后，连工作都懒得出去找，直接就等你了。”
“那你们提成都要到了没？”
“提成？可别提了！之前我和你说的销售人员大范围离职的事还记得不？当时我觉得云之端项目最多走一半的销售就到了极限，可你知道实际情况是怎样的吗？太夸张了，新经理到岗后，项目最后竟然只有三个人没辞职，你觉得这种情况下大家谁还能拿到提成？都没指望了。”
方媛的声音很是夸张。“听说李绍冕都气得摔杯子了！怎么可能还会发放提成。”
“新经理是谁？这么有杀伤力。不会真是龚勇吧？”葛木子好奇地问道。
她很明白就算李绍冕寒了销售部众人的心，童雅静和自己接连离开，但也不至于带动项目人员大范围的辞职，想必还有大半原因是出在这个新经理的身上。
果然方媛哼了一声。“要是龚勇估计也不能闹成这样，不知道是从哪个项目调来的傻叉！进项目第一天就骂骂咧咧的，逮谁骂谁和神经病一样，连人家爹妈都问候一遍。她也不想想这个项目上的人员都是各个项目调派过来的精英，谁受过这样的气？第二天朱飞松他们就果断辞职，然后，呵呵……”
“还有这种操作？”葛木子有些愕然。
说到骂人她只见过许心蓝，但也没夸张到连人家爹妈都一起骂进去的地步。
“后来才听说是李绍冕的关系调来的，一个四十多岁的老女人，至今未婚。我看啊，这个项目完全是废在了李绍冕的手上，还不知道以后会是个什么情况，听传言说就连杨总都要辞职了。”
“……”
葛木子瞬时无语，杨蕊的能力和手段她可是知道的，而且杨蕊在公司也是很有资历根基的老员工，不可能就这样辞职吧？这种空穴来风的传言，多半当不得真。
在电话中，葛木子和方媛约好了后天让他们三个过来走流程，自己这边已经定了的人员，不过是去汪智那块儿补个流程罢了。
不过就算他们三个入职，自己的团队还缺好多人，葛木子想了想急忙去找汪智商议明天人才市场招聘的事。
从进华悦的第一天开始，葛木子就像是个上了发条的机器人一样，基本就没有闲下来的时间，看起来只是项目前期筹备的琐碎工作，但实际上一清理出来之后，却是一大堆事等着她去做。
好在新同事们都十分好相处，沟通也很顺畅，汪智很快就定好了第二天人才市场的招聘位置，对于葛木子报过来的三个人员名单，汪智也表示了热情的欢迎。
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葛木子目测了一下，整个办公区域恐怕就占了约莫六七百平米的空间，到处灯明几亮、绿植遍布，过道上那一大排翠绿欲滴的发财树，与办公桌上到处摆放的小盆栽相互辉映，一股勃勃生机焕然而生。
随着汪智前往新办公室的路上，葛木子问了问自己的待遇，汪智闻言先是一愣，转而便笑了起来。“葛经理，上次你没问我，我还以为孟总已经和你说了。真没想到，你连待遇什么的都没谈，就办了入职。”
“那天我忘了。”
“是这样的，我们公司入职流程很繁琐复杂，你这样的职位都是需要报到总部过审的。不过按照公司原有薪资制度的档位，你应该是底薪六千，但具体总提是多少就得等总部那边审批完成以后才能知道了。不过你放心，公司给到员工的福利待遇向来都不差，一定会不亏待大家的。”
汪智将葛木子领到了一间办公室外，推开门做了个请的动作。“葛经理你看看，这是孟总交代给你准备的办公室，也不知道你喜不喜欢？待会儿，我再让小李搬两盆花进来。”
葛木子放眼一瞧，这个办公室足足比她当初在云之端项目的时候大了将近一倍的面积，大大的一面落地窗充分让阳光照了进来，里面除了有办公桌椅、文件柜等必备的办公器具之外，还多了一个会客区域，放置了两条沙发和一个玻璃茶几，茶几上的竹制流水茶台和茶具一看就是新买的，茶台边上一盆水生金钱草长得郁郁葱葱，十分惹人喜欢。
“让孟总你们费心了，我很喜欢。回头需要什么，我会自己看着布置的。”
“葛经理，桌上的都是我们项目的资料，你先看看。孟总待会儿忙完就会过来，我估计咱们目前首先要做的就是组建团队，我这边会尽力配合你的。”汪智抬手扶了扶眼镜架，依旧笑眯眯的说道，性子很是温和。
葛木子再次感谢了他一番，等汪智出去之后，她才细细将自己的办公室打量了一遍，心中极为满意。
公司重不重视一个人，其实能从很多细节上看出来，葛木子不过是个新入职的中层管理，之前甚至没有任何销售经理的经验，孟轲他们还是给了她足够的重视。
趁着等待孟轲的时间，葛木子将新项目的资料仔细看了一遍，才回过味来为何当初面试的时候孟轲要和自己说那些话。这个项目简直就是新到了不能再新，除了有一个“月云金座”的项目名称外，什么都还没有定下来，就连这个项目名也只是暂定的。
葛木子盯着项目名看了许久，总觉得这名字有些和项目不太对味的感觉，八百亩的项目以金座为后缀，无形中就显得小家子气了许多。
正想着，办公室门被敲响了两声，孟轲推门而入，年轻的脸庞上满是笑意。“欢迎，欢迎！我以为你还要再耽搁几天，正发愁呢，这下好了，你来了我就可以不用这么忙了！”
“孟总请坐！”
葛木子急忙起身，想要泡茶招待孟轲，才发现茶具什么都有，就是没有茶叶，她无语地看了一眼孟轲，孟轲急忙转身让人拿了些茶过来。
“因为也不知道你喜欢喝什么，公司的茶叶还是太粗糙了一些，所以汪智就没准备。对了，你既然已经到了岗，那明天就准备一下出去招人吧！至少咱们得先把团队弄起来才是正事。”
“可是孟总，咱们这售楼部不也还没装修好吗？我刚才看了一下进度，至少还得一个月。”
“没关系，团队先进来，可以做一些市调之类的工作，算是让新团队预先进入磨合期，反正咱们这么大的办公区，现在也没几个人，完全坐得下。”见葛木子没说话，孟轲又继续说了下去。
“本来我还想让你见见井总的，但他前两天去了总部，还没回来，建议你他回来之前把近期的工作思路写一份出来，这样会比较好一点。”
“好的。孟总我想问一下，咱们这个项目的名称是谁取的？”
“是不是你也觉得不大好？我也这样觉得，当时报审批报的比较急，所以临时想了一个先顶上，你要有什么好的名字可以提出来，后期咱们定了之后就换。”
“项目整体资料我都看过了，八百亩的项目分为三期开发，整体项目名称一定要选一个大气一点的，比如后缀用什么城啊、邦的，会比较适合。至于三期分别开发的区域，我建议可以再用小名称挂进去，像那些园、苑的都可以，毕竟这个项目有高层、多层、别墅和商业，是个综合性的大项目。”
孟轲连连点头，看来葛木子确实已经将项目现有的资料都看完了。“项目名称我们回头再聊，目前你需要尽快落实的就是团队，没有人，我们什么都做不了。我会让汪智加大网络招聘的力度，但你们还是得出去人才市场看看，甚至是学校也可以去联系一下。”
“孟总，还有二十天就春节了，校园招聘在这个时候的效果并不会太好，我先去人才市场试试。还有我之前带的团队，也会过来几个人，不知道面试是我这里就能定板，还是需要再过孟总这边一次？”
“你定板就好！毕竟将来团队是你在带，用人也是你直接在用，顺不顺手还得你说了算。我这边会给到你对销售人员充分的人事权，要有不合适的你直接通知人事部处理就好，而我和井总只看一个东西，就是你的业绩！”
孟轲说的很是直白，葛木子心中却泛起了无数波澜。
她虽然只待过云之端一家公司，但也知道所谓的人事权代表了什么，这就意味着她可以完全掌控销售部门，这样的充分信任令葛木子不能不动容。
“孟总，请放心，我一定会好好做的。”葛木子站起身做保证，孟轲依旧笑着。
“不要这么慎重，咱们公司讲究的是人文，虽然你拿到了全部销售人员的人事权，充分掌握了团队人员的进出，但我希望你在使用的时候还是要慎重一些。毕竟人无完人，只要不是大原则问题，小毛病都是可以忍受的。”
“明白。”
与孟轲的这番谈话充分奠定了葛木子的信心，等孟轲走了之后，她便直接给方媛打去了电话，问她离职事宜办得怎样了。
在葛木子心里，方媛、罗伊和白灵都是极有前途的销售，又能吃苦耐劳，也跟了自己半年的时间，人品什么的都能信得过，所以她很希望他们三个能来自己新团队的。
“妞，我们这边早弄完了，一直在等你消息呢。罗伊知道你去了新公司以后，连工作都懒得出去找，直接就等你了。”
“那你们提成都要到了没？”
“提成？可别提了！之前我和你说的销售人员大范围离职的事还记得不？当时我觉得云之端项目最多走一半的销售就到了极限，可你知道实际情况是怎样的吗？太夸张了，新经理到岗后，项目最后竟然只有三个人没辞职，你觉得这种情况下大家谁还能拿到提成？都没指望了。”
方媛的声音很是夸张。“听说李绍冕都气得摔杯子了！怎么可能还会发放提成。”
“新经理是谁？这么有杀伤力。不会真是龚勇吧？”葛木子好奇地问道。
她很明白就算李绍冕寒了销售部众人的心，童雅静和自己接连离开，但也不至于带动项目人员大范围的辞职，想必还有大半原因是出在这个新经理的身上。
果然方媛哼了一声。“要是龚勇估计也不能闹成这样，不知道是从哪个项目调来的傻叉！进项目第一天就骂骂咧咧的，逮谁骂谁和神经病一样，连人家爹妈都问候一遍。她也不想想这个项目上的人员都是各个项目调派过来的精英，谁受过这样的气？第二天朱飞松他们就果断辞职，然后，呵呵……”
“还有这种操作？”葛木子有些愕然。
说到骂人她只见过许心蓝，但也没夸张到连人家爹妈都一起骂进去的地步。
“后来才听说是李绍冕的关系调来的，一个四十多岁的老女人，至今未婚。我看啊，这个项目完全是废在了李绍冕的手上，还不知道以后会是个什么情况，听传言说就连杨总都要辞职了。”
“……”
葛木子瞬时无语，杨蕊的能力和手段她可是知道的，而且杨蕊在公司也是很有资历根基的老员工，不可能就这样辞职吧？这种空穴来风的传言，多半当不得真。
在电话中，葛木子和方媛约好了后天让他们三个过来走流程，自己这边已经定了的人员，不过是去汪智那块儿补个流程罢了。
不过就算他们三个入职，自己的团队还缺好多人，葛木子想了想急忙去找汪智商议明天人才市场招聘的事。
从进华悦的第一天开始，葛木子就像是个上了发条的机器人一样，基本就没有闲下来的时间，看起来只是项目前期筹备的琐碎工作，但实际上一清理出来之后，却是一大堆事等着她去做。
好在新同事们都十分好相处，沟通也很顺畅，汪智很快就定好了第二天人才市场的招聘位置，对于葛木子报过来的三个人员名单，汪智也表示了热情的欢迎。
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