(苦读书 www.kudushu.org) 土豪国,医院里的人员一年一轮转,当然了,也有不愿意轮转的,也可以申请固定在这里。不过申请在这里的很少。
而老迟就是固定在这里的,他不用申请就固定在这里,不用一年一申请,休假也有,而且是按照当地休假模式结合华国模式走。
真说起来比国内舒服,老迟的待遇也好,工资是国内的三倍,来去头等舱待遇,家属可以每年公费前往土豪国两次。
这个级别按说已经达到两桶油在国外的高级干事的待遇了。
可老迟心里明白,自己是被发配来的。但他不敢抱怨,工作勤勤恳恳任劳任怨,因为他知道,黑子是真的心黑手辣。
别人都说,张凡比欧阳好打交道,张凡比欧阳讲道理。
其实老迟最明白,对于欧阳,只要能服软,只要能低头,别看被她骂的劈头盖脸的,但还是会被高抬一手的。
可张凡不一样,他不骂你,大多数还是微笑示人,可一旦确定要收拾你,下手是真的黑。
自己就是个例子!
土豪国这边的茶素分院,相对来说机构简单一点,就是临床、行政、推广部。当老迟接到茶素这边召回文件的时候,他都差点喜极而泣了。
对于他来说,他没什么建功立业的想法,医院的所有的事情,都是按部就班的通过茶素这边的命令进行的,甚至每一次的轮换,业务院长就会带着任务来接班。
他来土豪国的这些日子,就是给张黑子不停道歉的日子。
可惜!没用!现在,终于要回去了,也不知道是黑子发了善心,还是哪个神仙开眼!
茶素,老高这边倒没那么悲壮!
因为,他是有想法的人,“我要多带一些内科医生!”
张黑子还挺意外,本来想着他或许会多带一些外科医生。
“土豪这边的医院和咱们自己这边的医院是不一样的。你们眼睛里总是盯着欧美来土豪国就诊的患者。
我看过医院的病历数据库,急诊外科并不多,更多的是一些择期手术。土豪国这边真正需求反而是内科,顶级的内科。
以后,欧美去土豪国的高峰季节中,我们可以让咱们这边抽点外科医生,平日里不需要那么多的外科医生定点驻扎……”
老高和张凡谈了很多,张凡本来就对老高是放心的,现在听完老高的话,张凡就更放心了。
对于老高的待遇,张凡肯定不会吝啬。老迟是单打独斗,而老高的老婆从半死不活的企业直调进入了茶素医院,然后又进入名单前往土豪国。
从市属企业直接调入省属医院,这个难度懂的人都懂的。
至于去土豪国的医生,就不用张凡操心了,医务处教务处那边有一沓的医生护士名单。
不过,这几天张凡的办公室里进进出出的人络绎不绝,还有一些直接堵在手术室的门口,要给张凡汇报汇报自己的思想工作。
周日,张凡给护理部主任说了一声,邀请了一批当年和张凡一起进医院的护士们,“张院发帖子请你们吃大餐,别给我掉链子啊。”
湘菜馆的唯一一个包厢里,一群护士们叽叽喳喳的。
“张院当年就吝啬,他为了能让我们多给他安排手术间,他就请我们吃包子。平时求不到的时候,他请你吃包子?他不吃你包子就不错了!”
“你的包子的确是不小!哈哈!”
张凡还没到,包厢里的一群少妇们热闹非凡,汽车火车满天飞。
以前一起进医院,一起轮转科室,虽然分开了,大多数都不在一个科室,可不在一起,感情更好。
而且因为张凡的关系,这一批护士们格外的抱团。
笑声中,门推开了,护理部的主任还有老陈王红陪着张凡进来了。
“这么热闹,说啥呢!”张凡一边脱大衣,一边笑着问。
“还能说啥,就说当年你看上我了,我就稍微矜持了一下,你就不见了,后悔啊,当年我要是不矜持,现在也是院长夫人啦!”
“你少糊弄我,当时你就有对象了好不好,你以为我不知道,王子鹏打听的一清二楚的,当初你们这些人就喜欢欺负我们小医生。”
张凡笑骂着坐在了位子上。
“点菜,喜欢吃什么就点什么,不要客气。”
几个人看了看护理部主任,脸上强忍着没说话,不过嘴里还是念叨了,“大餐变炒菜,我还以为去万象汇呢!”
当然了,张凡肯定装着没听到。
吃着吃着气氛就明显好多了,毕竟张黑子不装逼,你喊院长他答应,你喊黑子他也不生气,就算喊黑买买江,他也是笑着回骂一句。
“吃好了没?不行,再来一盘辣椒炒肉?”
“行了行了,冰棍都含了六七根了!再吃等会估计嘴都肿了。等会回家,都没办法给我那口子交代了!”
有泼辣的,说话就像是牛头车一样。
“呵呵!”张凡笑了笑,然后又喊来服务员,一人给弄了一个冰激凌。
“你们现在谁还没编制?”看着众人吮着冰激凌,张凡喝了一口玉米糊糊,好像茶素其他饭店都没有,就这个湘菜馆有这玩意。
刚开始的喝不惯,喝的次数多了,还挺不错。
这话一说,一大半的护士头抬起来了,“张院又要发慈悲了吗?你给护士的编制太少了,我们抢不过别人,你让我们走走后门行不行,给我们安排个编制吧。
只要给我个编制,你怎么样都行!”
“吃饱喝足了,就好好的,别太过头啊。你看看你们,像什么样子,我都忍了半天了,能不能说,不能说回家去!”
护理部主任发飙了,因为她知道,这个时候要谈正事了,前面她不说话,是因为张凡要和这些女人拉关系。
一群人不怕张黑子,但怕护理部主任。
“呵呵,没事,没事,大家都是开玩笑的。不过我还真的有几个编制。也不用你们让我怎么办。
咱们好歹也是同一批的不是吗,这不,有这个好事,我就想到你们了。
估计这次的编制是最后一次大规模倾向护士了,以后想要这个编制,别说走后门了,什么门都不行了,而且门槛也会越来越高。”
张黑子这个并不是骗人的。
很多医院现在的情况是,医生博士化,护士硕士化,很多人说这是学历不值钱了。
其实这也是必经之路,茶素医院现在护士已经开始本科化了,而且本科未必有编制。
张凡一说,一群人就开始聚精会神起来了。
“这个消息呢,过几天就会公布。但是,我先给你们透露一下,比如吴晓在心内科,李丽你在内分泌。
以前的时候,你们是有很大几率成为护士长的,成了护士长得到编制的几率就大很多了。
但现在你们也明白,心内科的护士长助理人家是博士,等这一批的助理护士长能胜任工作了,你们觉得你们还有希望吗?
估计你们都听说了,油城医院拉胯了,领导求到咱们门前了!
本来呢,这个事情,我就没插手。但既然领导都求到咱们门前了。这代表咱有这个实力。
而实力的体现,就是你们!
医院现在的确在高学历的路上走,对于你们是不公平的。
因为按照临床技术,你们差吗?
不差!就说吴晓吧,心衰的患者,四通道从来没有失误过,我都记得,当年有个患者,好几个护士找不到静脉,吴晓过去,一针回血。
书籍的拇指都竖起来了。
但是,编制每年就那么几个,医疗要走精英化。
不过这一次,你们上台亮相的时候到了。
我的想法是,油城医院的护士长,全部由我们这边的主力护士担任,你们别觉得这个很轻松。
我的要求也很严格,就是必须在短时间内把科室的护理工作带领起来。
不光要带领起来,还要做出个样子,让这边的高学历护士看看,不是咱不行,是领导没有给机会!”
张凡几句话,把众人的心给调动起来了。
茶素医院就算张凡对护士再怎么倾斜,其实编制还是少。
这是因为华国医疗市场和欧美市场的不同所造成的。
因为华国这边是以药养医,这就导致了要降低人工,所以医生护士比大约是1比1.7左右。
其实按照正常来说,应该在1比4左右。说实话,现在很多人入院有一种不好的体验,就是感觉没人管。
这就是因为护士比例太低的缘故造成的,护士比例越高,患者康复效果就越好,也不会有一种被抛弃的感觉。
但为了控制成本,就这样压缩了,医院肯定不够用啊,怎么办,各大医院各有奇招。
小一点的医院,就白嫖,年年把卫校的实习的学生拉来干活。反正每年都要有实习生,还不给工资,真不错!
而大一点的医院,因为治疗护理的难度提升,这种实习生就无法胜任。
怎么办,招数也简单,不招聘,而是走第三方,就是所谓的劳务派遣!
“真给编制吗?”有的人心动了,比如心内科的吴晓就真的心动了。
没有在这个行当的人,真的体会不到,有编制和没编制之间的落差。
“我骗过你们吗?这是上级求到咱们门上了!每个科室护士长还有护士长助理,肯定有编制。
明后天医院就会下文竞聘,我希望名单上有你们,因为我相信你们的实力!”
和一群少妇吃完饭,张凡又急匆匆的回单位。
还要和医生这边谈话。
医生这边谈话就比较麻烦了。
首先要确定这个人的技术,还要确定这个人号召力。
有的人技术好,但没有号召力也不行。
特别是去一个新的单位,怎么能最快的开展工作,这个也是相当重要的。
普外马逸晨,小马早上就得到消息了,说晚上到院长办公室。
(本章完)
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而老迟就是固定在这里的,他不用申请就固定在这里,不用一年一申请,休假也有,而且是按照当地休假模式结合华国模式走。
真说起来比国内舒服,老迟的待遇也好,工资是国内的三倍,来去头等舱待遇,家属可以每年公费前往土豪国两次。
这个级别按说已经达到两桶油在国外的高级干事的待遇了。
可老迟心里明白,自己是被发配来的。但他不敢抱怨,工作勤勤恳恳任劳任怨,因为他知道,黑子是真的心黑手辣。
别人都说,张凡比欧阳好打交道,张凡比欧阳讲道理。
其实老迟最明白,对于欧阳,只要能服软,只要能低头,别看被她骂的劈头盖脸的,但还是会被高抬一手的。
可张凡不一样,他不骂你,大多数还是微笑示人,可一旦确定要收拾你,下手是真的黑。
自己就是个例子!
土豪国这边的茶素分院,相对来说机构简单一点,就是临床、行政、推广部。当老迟接到茶素这边召回文件的时候,他都差点喜极而泣了。
对于他来说,他没什么建功立业的想法,医院的所有的事情,都是按部就班的通过茶素这边的命令进行的,甚至每一次的轮换,业务院长就会带着任务来接班。
他来土豪国的这些日子,就是给张黑子不停道歉的日子。
可惜!没用!现在,终于要回去了,也不知道是黑子发了善心,还是哪个神仙开眼!
茶素,老高这边倒没那么悲壮!
因为,他是有想法的人,“我要多带一些内科医生!”
张黑子还挺意外,本来想着他或许会多带一些外科医生。
“土豪这边的医院和咱们自己这边的医院是不一样的。你们眼睛里总是盯着欧美来土豪国就诊的患者。
我看过医院的病历数据库,急诊外科并不多,更多的是一些择期手术。土豪国这边真正需求反而是内科,顶级的内科。
以后,欧美去土豪国的高峰季节中,我们可以让咱们这边抽点外科医生,平日里不需要那么多的外科医生定点驻扎……”
老高和张凡谈了很多,张凡本来就对老高是放心的,现在听完老高的话,张凡就更放心了。
对于老高的待遇,张凡肯定不会吝啬。老迟是单打独斗,而老高的老婆从半死不活的企业直调进入了茶素医院,然后又进入名单前往土豪国。
从市属企业直接调入省属医院,这个难度懂的人都懂的。
至于去土豪国的医生,就不用张凡操心了,医务处教务处那边有一沓的医生护士名单。
不过,这几天张凡的办公室里进进出出的人络绎不绝,还有一些直接堵在手术室的门口,要给张凡汇报汇报自己的思想工作。
周日,张凡给护理部主任说了一声,邀请了一批当年和张凡一起进医院的护士们,“张院发帖子请你们吃大餐,别给我掉链子啊。”
湘菜馆的唯一一个包厢里,一群护士们叽叽喳喳的。
“张院当年就吝啬,他为了能让我们多给他安排手术间,他就请我们吃包子。平时求不到的时候,他请你吃包子?他不吃你包子就不错了!”
“你的包子的确是不小!哈哈!”
张凡还没到,包厢里的一群少妇们热闹非凡,汽车火车满天飞。
以前一起进医院,一起轮转科室,虽然分开了,大多数都不在一个科室,可不在一起,感情更好。
而且因为张凡的关系,这一批护士们格外的抱团。
笑声中,门推开了,护理部的主任还有老陈王红陪着张凡进来了。
“这么热闹,说啥呢!”张凡一边脱大衣,一边笑着问。
“还能说啥,就说当年你看上我了,我就稍微矜持了一下,你就不见了,后悔啊,当年我要是不矜持,现在也是院长夫人啦!”
“你少糊弄我,当时你就有对象了好不好,你以为我不知道,王子鹏打听的一清二楚的,当初你们这些人就喜欢欺负我们小医生。”
张凡笑骂着坐在了位子上。
“点菜,喜欢吃什么就点什么,不要客气。”
几个人看了看护理部主任,脸上强忍着没说话,不过嘴里还是念叨了,“大餐变炒菜,我还以为去万象汇呢!”
当然了,张凡肯定装着没听到。
吃着吃着气氛就明显好多了,毕竟张黑子不装逼,你喊院长他答应,你喊黑子他也不生气,就算喊黑买买江,他也是笑着回骂一句。
“吃好了没?不行,再来一盘辣椒炒肉?”
“行了行了,冰棍都含了六七根了!再吃等会估计嘴都肿了。等会回家,都没办法给我那口子交代了!”
有泼辣的,说话就像是牛头车一样。
“呵呵!”张凡笑了笑,然后又喊来服务员,一人给弄了一个冰激凌。
“你们现在谁还没编制?”看着众人吮着冰激凌,张凡喝了一口玉米糊糊,好像茶素其他饭店都没有,就这个湘菜馆有这玩意。
刚开始的喝不惯,喝的次数多了,还挺不错。
这话一说,一大半的护士头抬起来了,“张院又要发慈悲了吗?你给护士的编制太少了,我们抢不过别人,你让我们走走后门行不行,给我们安排个编制吧。
只要给我个编制,你怎么样都行!”
“吃饱喝足了,就好好的,别太过头啊。你看看你们,像什么样子,我都忍了半天了,能不能说,不能说回家去!”
护理部主任发飙了,因为她知道,这个时候要谈正事了,前面她不说话,是因为张凡要和这些女人拉关系。
一群人不怕张黑子,但怕护理部主任。
“呵呵,没事,没事,大家都是开玩笑的。不过我还真的有几个编制。也不用你们让我怎么办。
咱们好歹也是同一批的不是吗,这不,有这个好事,我就想到你们了。
估计这次的编制是最后一次大规模倾向护士了,以后想要这个编制,别说走后门了,什么门都不行了,而且门槛也会越来越高。”
张黑子这个并不是骗人的。
很多医院现在的情况是,医生博士化,护士硕士化,很多人说这是学历不值钱了。
其实这也是必经之路,茶素医院现在护士已经开始本科化了,而且本科未必有编制。
张凡一说,一群人就开始聚精会神起来了。
“这个消息呢,过几天就会公布。但是,我先给你们透露一下,比如吴晓在心内科,李丽你在内分泌。
以前的时候,你们是有很大几率成为护士长的,成了护士长得到编制的几率就大很多了。
但现在你们也明白,心内科的护士长助理人家是博士,等这一批的助理护士长能胜任工作了,你们觉得你们还有希望吗?
估计你们都听说了,油城医院拉胯了,领导求到咱们门前了!
本来呢,这个事情,我就没插手。但既然领导都求到咱们门前了。这代表咱有这个实力。
而实力的体现,就是你们!
医院现在的确在高学历的路上走,对于你们是不公平的。
因为按照临床技术,你们差吗?
不差!就说吴晓吧,心衰的患者,四通道从来没有失误过,我都记得,当年有个患者,好几个护士找不到静脉,吴晓过去,一针回血。
书籍的拇指都竖起来了。
但是,编制每年就那么几个,医疗要走精英化。
不过这一次,你们上台亮相的时候到了。
我的想法是,油城医院的护士长,全部由我们这边的主力护士担任,你们别觉得这个很轻松。
我的要求也很严格,就是必须在短时间内把科室的护理工作带领起来。
不光要带领起来,还要做出个样子,让这边的高学历护士看看,不是咱不行,是领导没有给机会!”
张凡几句话,把众人的心给调动起来了。
茶素医院就算张凡对护士再怎么倾斜,其实编制还是少。
这是因为华国医疗市场和欧美市场的不同所造成的。
因为华国这边是以药养医,这就导致了要降低人工,所以医生护士比大约是1比1.7左右。
其实按照正常来说,应该在1比4左右。说实话,现在很多人入院有一种不好的体验,就是感觉没人管。
这就是因为护士比例太低的缘故造成的,护士比例越高,患者康复效果就越好,也不会有一种被抛弃的感觉。
但为了控制成本,就这样压缩了,医院肯定不够用啊,怎么办,各大医院各有奇招。
小一点的医院,就白嫖,年年把卫校的实习的学生拉来干活。反正每年都要有实习生,还不给工资,真不错!
而大一点的医院,因为治疗护理的难度提升,这种实习生就无法胜任。
怎么办,招数也简单,不招聘,而是走第三方,就是所谓的劳务派遣!
“真给编制吗?”有的人心动了,比如心内科的吴晓就真的心动了。
没有在这个行当的人,真的体会不到,有编制和没编制之间的落差。
“我骗过你们吗?这是上级求到咱们门上了!每个科室护士长还有护士长助理,肯定有编制。
明后天医院就会下文竞聘,我希望名单上有你们,因为我相信你们的实力!”
和一群少妇吃完饭,张凡又急匆匆的回单位。
还要和医生这边谈话。
医生这边谈话就比较麻烦了。
首先要确定这个人的技术,还要确定这个人号召力。
有的人技术好,但没有号召力也不行。
特别是去一个新的单位,怎么能最快的开展工作,这个也是相当重要的。
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