第三百七十六章 业务繁忙



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(苦读书 www.kudushu.org)    “嗯,好的,跟万利的佣金比例,ICA基金要自己谈,但肯定是业内惯例的最低幅度……”坐在办公室里,接到了方梓诚的电话,王诺心里面也有些激动。

    虽然知道了事情的结局,但具体过程却是不会完全清晰,听了方梓诚的讲述,王诺才再一次感受到金融市场的云诡波谲。

    况且,由于结局知道了,王诺根本没去进行投资,或者说没去影响叶耀华的操盘,他的收获,就是稳定的客户一个,加上一些很少的名气。

    或许……还有团队的磨合加速。

    经历了这一次的事情,陆建明、白蓉和卢海嘉三个人对王诺的认可会更大。

    而且做研报也是一种锻炼,王诺确定了自己摸索出来的方式是可行的,即便不影响结局,但影响了买方的观感,对分析师来说就是打赚特赚。

    ICA基金来万利的席位上交易个十亿八亿的,王诺就能分到几万,这还是因为方梓诚把大部分资金拿去作了长线,换成何擎东的华盈4基金……岂不是要每年几十亿交易额?

    来几个这样的基金,王诺每年从万利这边拿个百万元,那简直就和玩似的。

    白赚的钱。

    最重要的是,合作的买方越多,王诺就能接触到更多的信息,接受更多的锻炼,他的分析师之路和投资是相辅相成的。

    此时此刻,王诺没想到的是……

    华浦基金研究部。

    陶克仁也立刻收到了信息,他的第一反应当然是为王诺感到高兴,然后……让人把信息传递给了华盈4基金管理团队,小小地恶心了一下何擎东。

    作为华浦基金看重的基金经理,何擎东在这种时候想拿到王诺给方梓诚的研报,真的没什么难度。

    看完之后,何擎东却是陷入了沉思。

    “必须承认,这分析师还是有本事的,我也翻过他以前有参与署名的研报,的确很准,但……”何擎东也有自己的骄傲:“我不认为针对大蓝筹进行减仓有什么错误!”

    成功的基金经理,必须是自信的,方梓诚能蛰伏三年、一鸣惊人,承受的压力有多大?他没自信的话,能撑下来才是怪事。

    何擎东也是如此,他就是相信自己,就算王诺对一百次,那也跟他何擎东没关系,第一百零一次敢反驳他何擎东的意见,他也不会未战先怯。

    都是两个肩膀扛一个脑袋,谁比谁差呢?

    让何擎东郁闷的是,昨天周一,他减仓的股票大多都是呈现涨势,幅度不大,却也有0.3%的空间。

    这0.3%就是亏出去的,今天如果再来一波上涨……

    “今天应该最少是横盘调整吧。”何擎东突然间有点信心不足,但很快就振作精神:“不管涨不涨,我既然开始减仓,就要对团队成员负责,投资人……赚得也够多了。”

    周二,何擎东的郁闷变成了心惊肉跳,股市小涨,而且是普通个股下跌、权重强势拉指数的微幅上涨。

    周三,股市小跌,权重护盘。

    周四,股市小跌,权重护盘。

    周五,原以为就这么过去了,股市来了次上涨。

    然后是12月31号,周一,年末最后一天的时候,大蓝筹上涨,普通个股收跌。

    权重大蓝筹在年末狠狠护了一次盘,把何擎东护得头晕目眩,他减仓的股票之中,整体在年末最后几个交易日给出接近1.5%的涨幅。

    要知道,华盈4基金的年收益率也就堪堪过了15%,以整个基金资本为基础,算起来何擎东在年末这几天少赚大概1%,这是十五分之一啊,根本不是小数字。

    起起落落倒是正常,哪个基金经理都不能保证百发百中,何擎东揪心的是……研究部也抖起来了。

    明明给你研报了,你不听,你看,涨了。

    “我要试试换合作卖方!”不愧是不近人情何擎东,马上就决定抛弃原有的合作卖方,转而投向王大分析师的怀抱。

    先两边都合作,然后谁强谁签约,这就是基金经理对卖方分析师的手法,王诺强势挤入华盈4基金的合作名单。

    恰好的是,元旦就是王诺合约正式生效的日子,等同于,他的“工作室”一开张,马上就有了两个客户。

    “太好了!”万利金融研究所,听到这个消息之后,陆建明、白蓉和卢海嘉三个人都恨不得击掌相庆。

    ICA基金是做长线的,而且目前资产管理规模只有10亿元,华盈4基金是个什么状况?是什么线都做,何擎东是风格激进的基金经理,他每年要为市场贡献多少交易额?几十上百亿应该是合理的。

    就算个最稳妥的五十亿,王诺这边能分到大约二三十万,而剩下的二三十万之中,万利拿到了手,却还要负责陆建明、白蓉和卢海嘉的薪资福利,但这一些统统没关系。

    分析师,最重要的是创造价值,没有价值的分析师,不被买方认可的分析师,是绝对要被淘汰的,王诺开张就收到单子,证明团队立刻就获得了发展的基础。

    而且大家还清楚的是,周明海那边不介意蓝天基金更换掉卖方、投入王诺这边的怀抱,盛和那边的陈礼舫和傅衍也绝对倾向于选择王诺,加上陶克仁这个女儿奴的吐血大甩卖,王诺的研究团队几乎是刚成立,就要准备招新了。

    因为……忙不过来。

    是的,陆续的合作意向传递过来,王诺已经察觉到人手紧缺了,他再能耐也就是一个人,而且还要算计着让能量不产生额外消耗,再有着慈善基金会和投资公司的事情,几个买方一旦要求研报,怎么可能忙得过来。

    “忙不过来,就只能狠狠剥削三个下属了。”王诺把目光转向三个下属,果断决定了这三人以后的悲惨日子。

    “阿诺,我们接下来应该要忙起来了。”陆建明没察觉到王诺的“险恶用心”,还在那边兴奋着。

    “是啊,好几个合作买方,只是信息采集都要花费很多功夫。”白蓉也笑容满脸。

    “所以……”卢海嘉却是开始想到了以后的日子,忍不住心里一颤。

    “分析师,怕的是没事情,加班就加班!”三个人交换一下眼神,马上就像打了鸡血一样。

    没有加班的分析团队,普通成员绝对没有向上攀登的机会,只有当团队业务多到必须疯狂加班,团队成员才会有接受锻炼的机会,也才会有升职加薪的希望。

    不就是加班吗?为了美好的未来,大家能顶住。

    王诺却表示这三个家伙太乐观了。

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