(苦读书 www.kudushu.org) 看到孟菲菲，陈盼儿就什么都明白了，那个人事部长的亲戚，应该就是她吧。
“这位是孟菲菲，往后就在咱们部门工作了，大家要相互帮忙。”明浩环视一周之后，沉声说道。
“怎么来了个新人啊，那陈盼儿怎么办？”毕竟是在一起工作了一段时间的同事，一听明浩的话，有人就质疑问道。
明浩颇有些尴尬的看向陈盼儿，道：“这是公司的决定，我也不能左右，再说了，孟菲菲也是海大金融系的，有什么区别呢？”
“哦，对了，玲玲，新人还是由你带吧，你那边工作比较繁琐，需要一个下手。”明浩停顿了片刻，又说道。
“你当我这是幼儿园？带出来一个弄走了，还让我带？你也知道我这工作繁琐，ｓｈｕ手都忙不过来，还给我塞一个新手？我搞不定的。”玲玲蹙眉白了一眼明浩说道。
都是职场老人，明浩的话一说完，其中的门道大伙就都清楚了，现在又听玲玲这么说，全部转身低头忙了起来，看架势这是用行动告诉明浩，千万别把新人分到自己名下。
“我说你们也别太难伺候，说人员不够的是你们，来了新人不愿意带的又是你们，得，我自己带好了吧，菲菲啊，你往后就跟着我吧，做一些力所能及的事ｑｉｎｇ就好，我们这个部门是跟数字打交道的，只要心细，没什么难的。”
明浩又交代了几句，便心满意足的离开了。
财务总监一离开，办公室的人又都抬起了头，相互之间对视一眼，都有些心照不宣的不满。
“哼，陈盼儿，我就说要进优创也没那么难，是吧。”孟菲菲一脸得意的看着陈盼儿，她的脸上带着笑意，让陈盼儿觉得很欠扁。
陈盼儿知道，自己就算跟她打上一架，对这种不公平的待ｙｕ也不会有什么改善，于是她冷冷的说道：“进来是不难，但是想要做好，未必容易。”
“切，难不难还不是我说了算，你就这个失败者就不要在这里耍威风了，对了你座位在什么地方，刚才明总监说了，让我做你的座位。”孟菲菲得意的说道。
“小姑娘，你还是个新人，别这么嚣张，我们这里的每一个人都可以是你的师傅。”玲玲看不惯孟菲菲欺负陈盼儿，蹙眉说道。
孟菲菲仗着自己是有后台的，轻飘飘的白了玲玲一眼，道：“明总监说了，他亲自带我，你要是有意见，直接去找他好了。”
“你！”玲玲怒火中烧，自己在公司怎么说也算是老员工了，谁见到不是恭恭敬敬的招呼一声玲玲ｊｉｅ，这个新来的小丫头片子，居然跟自己呛声，这让玲玲很是不满意。
“好了，玲玲ｊｉｅ，你不是说介绍我去大数据部了吗？我们现在过去吗？”
陈盼儿慌忙拉一把玲玲，说道。
她知道玲玲是为自己出口，可是她不希望自己走都要走了还惹得玲玲得罪人。
“就是，玲玲你干嘛跟她一般见识啊，人家上面有人的。”玲玲身边的人也跟着说道，同时鄙视的白了一眼孟菲菲。
玲玲愤愤的瞪一眼孟菲菲之后，转身走出了财务部。
出了财务部，玲玲歉意的看着陈盼儿，道：“盼儿，很抱歉，我也帮不上你什么忙，你知道的，我也没什么背景，能在工作做这么久，都是个人努力的。”
玲玲的意SI很明显，虽然她知道这件事对陈盼儿不公平，可是她也无能为力，因为她没有能帮陈盼儿出头的势力。
陈盼儿倒是很感激的看着玲玲，“玲玲ｊｉｅ，你能在知道这件事之后帮我想退LU，已经算是帮了我很大的忙，我还要谢谢呢。”
“这算什么帮忙，是我应该做的，说实话，我是很看好你的，是金子在哪里都会发光的，数据部的工作虽然忙一点，但是工资也高，我觉得加班对于你来说应该不是大问题，而且数据部升职的空间也大，做的好的话很快就能升任小组长，工资又会翻翻的。”玲玲拉着陈盼儿的手说道。
“恩，我知道了，谢谢玲玲ｊｉｅ。”陈盼儿感激的看着玲玲，她是真心关心自己的人，陈盼儿好不吝啬对她的感激之ｑｉｎｇ。
数据部果然是一个忙碌的部门，虽然每天打交道的依然是数据的，但是是数据汇总工作，虽然枯燥但是需要足够的细心，因为只要错了一个数字，很可能大盘数据都会跟着变动。
原本只是周末加个班而已，因为工作变动，给陈盼儿增加了很多工作量，使得她直到暮ｓｅ降临，才踏出办公室。
电梯间已经没有人了，累了一天的陈盼儿，有些疲惫的靠在电梯门边，等待着电梯的下降。
“叮——”
电梯门开了，陈盼儿长出一口气，低着头踏进了电梯。
天梯里有一个人站在角落了，陈盼儿便很自然的另一个角落里站定。
疲惫让陈盼儿的SI维有些麻木，她看着屏幕数字跳动，脑袋里还是今天所经手的数字。
突然，她觉察到身边人的视线是落在自己身上的，好像还看了很长时间。
陈盼儿蹙眉抬头看过去，没想到居然会是白罡。
看见白罡，陈盼儿慌忙调整站姿，有些不好意SI的冲他点了点头。
“财务部的工作很累？”白罡蹙眉问道，问完之后，他的目光下移，落在了陈盼儿手中的文件上。
“数据整理？这不是财务部的工作吧。”白罡再次开口。
“恩，今天我调到大数据部了。”陈盼儿低着头，沉声回答。
“调到大数据部？”白罡愣了一下，作为公司的领ｄａｏ，他可不觉得从财务部的人调到大数据部会是什么正常调动。
陈盼儿在财务部实习了一段时间了，对财务工作应该已经完全上手了，这会调任大数据部，就意味着，她要重新开始学习，这对员工来说就是一种浪费行为，作为公司管理层，应该不会允许这种浪费时间的调任，除非陈盼儿在财务部的工作出了什么状况。
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“这位是孟菲菲，往后就在咱们部门工作了，大家要相互帮忙。”明浩环视一周之后，沉声说道。
“怎么来了个新人啊，那陈盼儿怎么办？”毕竟是在一起工作了一段时间的同事，一听明浩的话，有人就质疑问道。
明浩颇有些尴尬的看向陈盼儿，道：“这是公司的决定，我也不能左右，再说了，孟菲菲也是海大金融系的，有什么区别呢？”
“哦，对了，玲玲，新人还是由你带吧，你那边工作比较繁琐，需要一个下手。”明浩停顿了片刻，又说道。
“你当我这是幼儿园？带出来一个弄走了，还让我带？你也知道我这工作繁琐，ｓｈｕ手都忙不过来，还给我塞一个新手？我搞不定的。”玲玲蹙眉白了一眼明浩说道。
都是职场老人，明浩的话一说完，其中的门道大伙就都清楚了，现在又听玲玲这么说，全部转身低头忙了起来，看架势这是用行动告诉明浩，千万别把新人分到自己名下。
“我说你们也别太难伺候，说人员不够的是你们，来了新人不愿意带的又是你们，得，我自己带好了吧，菲菲啊，你往后就跟着我吧，做一些力所能及的事ｑｉｎｇ就好，我们这个部门是跟数字打交道的，只要心细，没什么难的。”
明浩又交代了几句，便心满意足的离开了。
财务总监一离开，办公室的人又都抬起了头，相互之间对视一眼，都有些心照不宣的不满。
“哼，陈盼儿，我就说要进优创也没那么难，是吧。”孟菲菲一脸得意的看着陈盼儿，她的脸上带着笑意，让陈盼儿觉得很欠扁。
陈盼儿知道，自己就算跟她打上一架，对这种不公平的待ｙｕ也不会有什么改善，于是她冷冷的说道：“进来是不难，但是想要做好，未必容易。”
“切，难不难还不是我说了算，你就这个失败者就不要在这里耍威风了，对了你座位在什么地方，刚才明总监说了，让我做你的座位。”孟菲菲得意的说道。
“小姑娘，你还是个新人，别这么嚣张，我们这里的每一个人都可以是你的师傅。”玲玲看不惯孟菲菲欺负陈盼儿，蹙眉说道。
孟菲菲仗着自己是有后台的，轻飘飘的白了玲玲一眼，道：“明总监说了，他亲自带我，你要是有意见，直接去找他好了。”
“你！”玲玲怒火中烧，自己在公司怎么说也算是老员工了，谁见到不是恭恭敬敬的招呼一声玲玲ｊｉｅ，这个新来的小丫头片子，居然跟自己呛声，这让玲玲很是不满意。
“好了，玲玲ｊｉｅ，你不是说介绍我去大数据部了吗？我们现在过去吗？”
陈盼儿慌忙拉一把玲玲，说道。
她知道玲玲是为自己出口，可是她不希望自己走都要走了还惹得玲玲得罪人。
“就是，玲玲你干嘛跟她一般见识啊，人家上面有人的。”玲玲身边的人也跟着说道，同时鄙视的白了一眼孟菲菲。
玲玲愤愤的瞪一眼孟菲菲之后，转身走出了财务部。
出了财务部，玲玲歉意的看着陈盼儿，道：“盼儿，很抱歉，我也帮不上你什么忙，你知道的，我也没什么背景，能在工作做这么久，都是个人努力的。”
玲玲的意SI很明显，虽然她知道这件事对陈盼儿不公平，可是她也无能为力，因为她没有能帮陈盼儿出头的势力。
陈盼儿倒是很感激的看着玲玲，“玲玲ｊｉｅ，你能在知道这件事之后帮我想退LU，已经算是帮了我很大的忙，我还要谢谢呢。”
“这算什么帮忙，是我应该做的，说实话，我是很看好你的，是金子在哪里都会发光的，数据部的工作虽然忙一点，但是工资也高，我觉得加班对于你来说应该不是大问题，而且数据部升职的空间也大，做的好的话很快就能升任小组长，工资又会翻翻的。”玲玲拉着陈盼儿的手说道。
“恩，我知道了，谢谢玲玲ｊｉｅ。”陈盼儿感激的看着玲玲，她是真心关心自己的人，陈盼儿好不吝啬对她的感激之ｑｉｎｇ。
数据部果然是一个忙碌的部门，虽然每天打交道的依然是数据的，但是是数据汇总工作，虽然枯燥但是需要足够的细心，因为只要错了一个数字，很可能大盘数据都会跟着变动。
原本只是周末加个班而已，因为工作变动，给陈盼儿增加了很多工作量，使得她直到暮ｓｅ降临，才踏出办公室。
电梯间已经没有人了，累了一天的陈盼儿，有些疲惫的靠在电梯门边，等待着电梯的下降。
“叮——”
电梯门开了，陈盼儿长出一口气，低着头踏进了电梯。
天梯里有一个人站在角落了，陈盼儿便很自然的另一个角落里站定。
疲惫让陈盼儿的SI维有些麻木，她看着屏幕数字跳动，脑袋里还是今天所经手的数字。
突然，她觉察到身边人的视线是落在自己身上的，好像还看了很长时间。
陈盼儿蹙眉抬头看过去，没想到居然会是白罡。
看见白罡，陈盼儿慌忙调整站姿，有些不好意SI的冲他点了点头。
“财务部的工作很累？”白罡蹙眉问道，问完之后，他的目光下移，落在了陈盼儿手中的文件上。
“数据整理？这不是财务部的工作吧。”白罡再次开口。
“恩，今天我调到大数据部了。”陈盼儿低着头，沉声回答。
“调到大数据部？”白罡愣了一下，作为公司的领ｄａｏ，他可不觉得从财务部的人调到大数据部会是什么正常调动。
陈盼儿在财务部实习了一段时间了，对财务工作应该已经完全上手了，这会调任大数据部，就意味着，她要重新开始学习，这对员工来说就是一种浪费行为，作为公司管理层，应该不会允许这种浪费时间的调任，除非陈盼儿在财务部的工作出了什么状况。
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