第三百二十七章 鸡犬升天



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(苦读书 www.kudushu.org)    想通了事情,王诺在和袁荣信谈薪资福利的时候,给的业内普通水平,反正袁荣信拿了钱,想干嘛就干嘛去,这种昧下钱但亏能量的事情,干了有什么好处?

    袁荣信却是觉得王诺果然名不虚传,就是有点……太有原则和太偏执了。

    一个人哪扛得起慈善这副重担呢,众人拾柴火焰高啊。

    策略分析师就以这种诡异的方式解决掉了,王诺自己都没想到如此顺利,而且招进来的还是入门即为铁杆的袁荣信。

    周明海路演的时候,王诺本来是负责招呼袁荣信的,到了最后,却变成了袁荣信在招呼他,而且热情无比,热情中还带着尊敬。

    易丰投资有资格投票的人,袁荣信也都帮着打通了关系,搞到最后,似乎……王诺又帮周明海狠狠拉了一波票。

    更蛋疼的是,王诺还没想好投资公司的名字,袁荣信这边就开始一口一个“感恩投资公司”叫起来了,而且叫得那么顺口、那么理所当然。

    王诺觉得他是上了“贼船”下不来了。

    袁荣信却是自觉上船的人,还有叶耀华这个放弃了华浦基金的职位许诺、跑来跟王诺“创业”的家伙,投资团队的主干就有了。

    由于基本上不对外接业务,投资公司对管理人员的要求就不多,但放着叶耀华和袁荣信在独立,公司里没有一个自己人,王诺也不可能放心得下。

    在陶琇不愿意辞职去管理投资公司的前提下,王诺的目光只能放在了吴明宇这个宿舍老二身上。

    沪市,高新科技园区,老区。

    吴明宇翻着书,对于下一个证书的考取,他有点绝望。

    游戏金融架构师是个新职业,只要帮公司开发的游戏架设合理的金融规则,游戏币的产出、流动和消费,以及游戏币和人民币的置换、甚至游戏时间和单位产出的考量,都要吴明宇这种人来做表格。

    然而众所周知的是,游戏公司是吃人不吐骨头的货色,员工加班时间比之金融从业者也不遑多让,特别是吴明宇这种跨专业就职的年轻人,忙起来别说是吃饭了,连上厕所都没时间。

    金融方面的证件要考,IT方面的证书要拿,毕业还不到半年,吴明宇已经没有那种“兴趣成为职业”的爽感了,他剩下的感悟就是……难、难、难!

    举目四望,公司里没有一个同专业的伙伴,说好的边玩游戏边工作,也变成了无限制加班,下班之后还要复习考证,这些也就算了,吴明宇受不了的是,他貌似……成为最优甩锅对象。

    无论什么地方出了问题,同事们都有办法拉吴明宇下水。

    设计不行?小吴说了怎么怎么样,他的锅。

    数据出错?小吴身为游戏金融架构师,居然没提醒我这里不能这么弄,他的锅。

    办公室脏乱?小吴昨晚下班忘记收拾了吧,他的锅。

    清洁工阿姨准备生二胎辞职?小吴……的锅。

    有人的地方就有江湖,新人被欺负是职场常见的事,某个团体里面也总会有一个人被长期吊起来当靶子,吴明宇悲催的是,他是新人,又碰巧得罪了设计师前辈,于是乎被针对得欲仙欲死。

    “小吴,数据表我明天就要,你今晚加班赶一赶,我们争取11月之前把方案拿出来给老板看。”到点下班了,吴明宇坐在办公椅上面,半点没有起身的意思,果不其然,他很快就收到加班的指令。

    然而,看看同事们揶揄的眼神,吴明宇自己都清楚,这狗屁的数据表,其实交不交也就那样,游戏最开始设计的东西,肯定不包含经济数据,剧情什么的,才是关键之处。

    只有等游戏成型,差不多了之后,才有吴明宇干活的份。

    “李哥,我11月份就要考软件测评了,这一段时间……”吴明宇站起来想解释几句。

    “那个证不急,软件测评又不是你的工作。”

    “咱们公司看的是实际操作能力,证书这东西可有可无啦。”

    “就算考证,考个程序员出来,帮着码点程序,也好过什么狗屁测评啦。”

    吴明宇的话音刚落下,四周围就想起同事调侃打趣的声音,要说这群人有多深的恶意,那也不见得,只不过……有个人踩一踩,不上去弄两脚,岂不是显得自己不合群?

    “妈的。”吴明宇心里憋着一口气,他十分后悔。

    当初王诺弄慈善基金会的时候,是对吴明宇发出过邀请的,然而那时候的吴明宇还幻想着边玩游戏边工作的好日子,却不曾想一脚踩进深坑,再也拔不出来了。

    现在再回头,吴明宇也相信王诺那边有自己一口饭吃,就是……他在宿舍排行第二,跑去做老三李兆丰的下属,脸面往哪里搁啊?

    “小吴啊,不是我说你……”老前辈想继续揉捏一下吴明宇,摆出一副“为你好”的架势,准备来一次现场教学。

    “嗡嗡嗡……”吴明宇的手机却是在这个时候震动了起来,原本这种场合下,他是不敢接电话的,但今天也不知道是到了爆发期,还是看到了手机上面闪烁的“王诺”两个字,他突然就有了勇气。

    “阿诺,什么事?信息技术部?我哪来的能耐当经理……靠,就一个人的部门你给个毛线的经理职位……”原是准备小小的发泄一下不满,但王诺那边说的话,让吴明宇激动起来。

    王诺需要吴明宇这种信得过的人,吴明宇也想跟着已经发展起来的舍友吃香喝辣,任人唯亲这个词语不应该是完全的贬义词,大家只不过是各取所需。

    有大腿不抱,硬是要自己出来闯,吴明宇现在认为那不叫有骨气,而是傻缺,有那劲头,抱了大腿也同样可以使出来,发展前景会不会更好呢?

    “小吴,我跟你说话呢?你接什么电话?有什么电话比工作更重要的……”设计师前辈还在哪里跌跌不休。

    “滚你妈的,老子不干了,以后数据表你们特么的自己做!”吴明宇却是突然觉得神清气爽,王诺的粗大腿放在那里,他干嘛在这边受气?

    况且……吴明宇就是社交能力有缺陷,工作方面却完全对得起他的薪资福利,甚至超出不少,他辞职,公司新开发的游戏,有一部分业务就要找外面的人来接散活,这可不是一份工资能抵消得了。

    “我去投资公司当信息技术部经理了,大家江湖再见,到时候……呵呵。”有了靠山,吴明宇顿时觉得底气十足,他以后就是投资公司“高层”了,什么逗比游戏公司,哪边凉快哪边待着去。

    这就叫做“一人得道鸡犬升天”,李兆丰这只小鸡已经起飞了,吴明宇也勉强搭上了末班车,就连卢海嘉这个老小,也可以选择继续待在万利金融研究所或者去投资公司,反正……到哪都是干信息采集员的活。

    王诺对这群“自己人”,却只有一个要求,那就是工作做好了,盘子盯好了,什么都好说。

    至于叶耀华和袁荣信,那是创造利润的主力军,就像是袁荣信,他一入职,马上就带来了他自己的出师大礼包,第一份研报立刻就递交到了王诺面前。

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