(苦读书 www.kudushu.org) “社交网站项目，很有挑战性啊！”
宁锐经常关注硅谷方面的最新动态，他觉得语音工具比较low，中国版脸书倒是很有搞头。
“我接受挑战，尽最大努力按照罗老板的要求推进3号项目。”宁锐说道。
“从现在开始，南瓜视频、语音工具、社交网站分别由一帆、昊哥、锐哥负责，目前是一家公司加两个新项目，不久后将变成集团旗下的三家子公司。你们今后就是这三家子公司的老大了，而我是为你们打杂的，帮你们做好后勤服务工作。”罗宁笑道。
他又道：“南瓜视频、语音工具、社交网站的账号全部打通，同一个账号，可以在这三个平台登录。这样一来，我们就能全方位采集用户数据，深度掌握用户需求，更好地服务用户。因此，我们需要本地化部署的数据中台、数据库，实现自主可控的数据采集、清洗、分析、应用的全链路数据闭环。玩互联网，玩的就是数据，数据治理咋治理啊？数据资产该怎么管理和变现呢？我们一起摸索吧。散会，锐哥留一下。”
脸书自2004年2月在哈佛创建以来，以爆炸性的速度席卷全美大学，并扩展至全球大学。
上线前两年，脸书只对大学生群体开放。到了06年9月，脸书对13岁以上的公众用户开放注册，不再限于大学生用户。
校内网复用了脸书的模式，于05年12月上线。
早期的校内网也是只对大学生群体开放，拥有edu后缀的用户才能注册校内网账号。
更名为人人网之后，所有用户皆可注册账号。
如今国外有脸书，国内暂无校内网。
“我觉得吧，扎克伯格最初只是想在哈佛内部随便玩玩，没想到脸书这么受欢迎，于是迅速推广至全美大学、全球大学。脸书的下一步计划，必定是对所有用户开放，不再局限于大学生群体。所以我们的3号项目社交网站，在设计阶段就应考虑全类型用户。”罗宁明确了3号项目的受众范围。
“嗯，我知道了。”
宁锐又与罗宁沟通了一些细节问题。
南瓜视频要持续迭代优化，两个新项目即将启动，数据团队也得开始筹划组建了。
人不够用了，需尽快扩招。
目前南瓜视频有8位开发工程师、3位UI/UE设计师。
罗宁调兵遣将，3位UI/UE设计师，南瓜视频留一位，剩下两位分配到张昊、宁锐的团队。
8位开发工程师，其中黄斌、鲁敬源、刘毅三人，已进入张昊团队。
南瓜视频留3位开发工程师，其余两位调到宁锐团队。
近期的重要任务是摇人，一方面加大招聘力度，另一方面聘请外包团队。
在人力资源调配的过程中，遇到了一些障碍。
南瓜视频开发工程师邱峰，他入职不到一个礼拜，刚刚熟悉了南瓜视频的业务流程，便接到李一帆的通知，要将他调往3号项目组。
把人家安排到新项目组，总得跟人家说明新项目组具体是干嘛的吧。
3号项目组，对标脸书，社交网站？
这与南瓜视频是完全不同的业务形态啊！
邱峰一脸懵逼。
李一帆解释道：“根据罗总的规划，我们将从新项目孵化出新公司，3号项目组即将升级为3号新公司，由宁总担任这家新公司的负责人。若新公司发展良好，邱工你便是开朝元老，公司肯定不会亏待你。”
“李总，面试的时候你不是这么跟我说的啊！这个社交网站项目，说白了就是重新创业、从零开始！我的人事关系会转到新公司去吗？万一新公司黄了，我又该咋办？李总，我只想在南瓜视频跟着你好好干，如果是为南瓜视频服务的新项目，那没啥好说的，我责无旁贷地推进项目。然而，3号项目与南瓜视频无关，实话实说，我兴趣不大。”邱峰坦言道。
其实南瓜视频依然处于创业期，创业期又分为早期、中期、后期。创业期结束后，公司将进入稳定发展期。
南瓜视频已度过了创业早期，产品上线了并拥有超过10万名注册用户，在业内具有一定知名度，目前处于创业中期。
南瓜视频还是有号召力的，能够吸引一些优秀人才前来效力。
社交网站项目？八字没一撇。邱峰无意开荒。
人家不愿调去新项目组，咱也不能逼迫人家是吧。带着情绪工作，后患无穷。
人各有志。与邱峰同一天入职的开发工程师徐国庆，非常乐意调动到宁锐的3号项目组。
宁锐与徐国庆进行了面谈。
徐国庆说道：“社交网站，我觉得前景广阔，我将全力以赴协助宁总把社交网站项目搞好。万一，宁总，我是说万一哈，万一社交网站项目并未达成预期，我还能回到南瓜视频吗？”
创业项目，没有谁敢保证绝对可以成功。
徐国庆的顾虑是，假如社交网站项目凉了，他的结局会怎样？
此时看来，成立范洛瑞豪集团，可谓先见之明。
罗宁提议，让徐国庆先从南瓜视频辞职，然后立即与范洛瑞豪集团签订新的劳动合同。
如此一来，徐国庆便成为了集团员工，再以集团派驻员的身份，将徐国庆派驻到3号项目组。
如果3号项目达成预期，3号新公司步入正轨，徐国庆再与集团解除合同，正式入职3号新公司。
如果3号项目黄了，徐国庆也与集团解除合同，回归南瓜视频。
我们的原则是，新项目成功了，有功之臣论功行赏。新项目失败了，南瓜视频为拓荒者们兜底，不至于让拓荒者们丢掉饭碗。
有意愿由南瓜视频调往2号项目组、3号项目组的拓荒者们，全都按以上人事关系调转流程操作。
无意愿者，那就留在南瓜视频继续奋斗吧。
张昊团队、宁锐团队皆已组建，两个项目组开始推进具体工作。
集团总部，同步推进2号新公司、3号新公司注册事宜。
两家新公司，罗宁让张昊、宁锐自己想名字。
张昊是一位取名鬼才，范洛瑞豪是在他的初版“罗锐帆昊”的基础上修订而来。
“2号新公司，取名日天科技？”
张昊十分擅长从姓名中提取公司名称的核心元素。
“昊哥你的取名思路，参考了我国神话体系，满满的中国风，超赞！只不过日天太过嚣张，有一点点不妥。要不咱们从山海经的神话人物或神兽中取材？”罗宁提议。
“呃……罗总高估我的取名水平了，日天就是把我的昊字拆开，跟神话体系没啥关系。山海经，我没看过哦，我上网搜一搜。”
张昊搜索完毕，又想了个公司名称：“盘古科技，罗总意下如何？”苦读书 www.kudushu.org
宁锐经常关注硅谷方面的最新动态，他觉得语音工具比较low，中国版脸书倒是很有搞头。
“我接受挑战，尽最大努力按照罗老板的要求推进3号项目。”宁锐说道。
“从现在开始，南瓜视频、语音工具、社交网站分别由一帆、昊哥、锐哥负责，目前是一家公司加两个新项目，不久后将变成集团旗下的三家子公司。你们今后就是这三家子公司的老大了，而我是为你们打杂的，帮你们做好后勤服务工作。”罗宁笑道。
他又道：“南瓜视频、语音工具、社交网站的账号全部打通，同一个账号，可以在这三个平台登录。这样一来，我们就能全方位采集用户数据，深度掌握用户需求，更好地服务用户。因此，我们需要本地化部署的数据中台、数据库，实现自主可控的数据采集、清洗、分析、应用的全链路数据闭环。玩互联网，玩的就是数据，数据治理咋治理啊？数据资产该怎么管理和变现呢？我们一起摸索吧。散会，锐哥留一下。”
脸书自2004年2月在哈佛创建以来，以爆炸性的速度席卷全美大学，并扩展至全球大学。
上线前两年，脸书只对大学生群体开放。到了06年9月，脸书对13岁以上的公众用户开放注册，不再限于大学生用户。
校内网复用了脸书的模式，于05年12月上线。
早期的校内网也是只对大学生群体开放，拥有edu后缀的用户才能注册校内网账号。
更名为人人网之后，所有用户皆可注册账号。
如今国外有脸书，国内暂无校内网。
“我觉得吧，扎克伯格最初只是想在哈佛内部随便玩玩，没想到脸书这么受欢迎，于是迅速推广至全美大学、全球大学。脸书的下一步计划，必定是对所有用户开放，不再局限于大学生群体。所以我们的3号项目社交网站，在设计阶段就应考虑全类型用户。”罗宁明确了3号项目的受众范围。
“嗯，我知道了。”
宁锐又与罗宁沟通了一些细节问题。
南瓜视频要持续迭代优化，两个新项目即将启动，数据团队也得开始筹划组建了。
人不够用了，需尽快扩招。
目前南瓜视频有8位开发工程师、3位UI/UE设计师。
罗宁调兵遣将，3位UI/UE设计师，南瓜视频留一位，剩下两位分配到张昊、宁锐的团队。
8位开发工程师，其中黄斌、鲁敬源、刘毅三人，已进入张昊团队。
南瓜视频留3位开发工程师，其余两位调到宁锐团队。
近期的重要任务是摇人，一方面加大招聘力度，另一方面聘请外包团队。
在人力资源调配的过程中，遇到了一些障碍。
南瓜视频开发工程师邱峰，他入职不到一个礼拜，刚刚熟悉了南瓜视频的业务流程，便接到李一帆的通知，要将他调往3号项目组。
把人家安排到新项目组，总得跟人家说明新项目组具体是干嘛的吧。
3号项目组，对标脸书，社交网站？
这与南瓜视频是完全不同的业务形态啊！
邱峰一脸懵逼。
李一帆解释道：“根据罗总的规划，我们将从新项目孵化出新公司，3号项目组即将升级为3号新公司，由宁总担任这家新公司的负责人。若新公司发展良好，邱工你便是开朝元老，公司肯定不会亏待你。”
“李总，面试的时候你不是这么跟我说的啊！这个社交网站项目，说白了就是重新创业、从零开始！我的人事关系会转到新公司去吗？万一新公司黄了，我又该咋办？李总，我只想在南瓜视频跟着你好好干，如果是为南瓜视频服务的新项目，那没啥好说的，我责无旁贷地推进项目。然而，3号项目与南瓜视频无关，实话实说，我兴趣不大。”邱峰坦言道。
其实南瓜视频依然处于创业期，创业期又分为早期、中期、后期。创业期结束后，公司将进入稳定发展期。
南瓜视频已度过了创业早期，产品上线了并拥有超过10万名注册用户，在业内具有一定知名度，目前处于创业中期。
南瓜视频还是有号召力的，能够吸引一些优秀人才前来效力。
社交网站项目？八字没一撇。邱峰无意开荒。
人家不愿调去新项目组，咱也不能逼迫人家是吧。带着情绪工作，后患无穷。
人各有志。与邱峰同一天入职的开发工程师徐国庆，非常乐意调动到宁锐的3号项目组。
宁锐与徐国庆进行了面谈。
徐国庆说道：“社交网站，我觉得前景广阔，我将全力以赴协助宁总把社交网站项目搞好。万一，宁总，我是说万一哈，万一社交网站项目并未达成预期，我还能回到南瓜视频吗？”
创业项目，没有谁敢保证绝对可以成功。
徐国庆的顾虑是，假如社交网站项目凉了，他的结局会怎样？
此时看来，成立范洛瑞豪集团，可谓先见之明。
罗宁提议，让徐国庆先从南瓜视频辞职，然后立即与范洛瑞豪集团签订新的劳动合同。
如此一来，徐国庆便成为了集团员工，再以集团派驻员的身份，将徐国庆派驻到3号项目组。
如果3号项目达成预期，3号新公司步入正轨，徐国庆再与集团解除合同，正式入职3号新公司。
如果3号项目黄了，徐国庆也与集团解除合同，回归南瓜视频。
我们的原则是，新项目成功了，有功之臣论功行赏。新项目失败了，南瓜视频为拓荒者们兜底，不至于让拓荒者们丢掉饭碗。
有意愿由南瓜视频调往2号项目组、3号项目组的拓荒者们，全都按以上人事关系调转流程操作。
无意愿者，那就留在南瓜视频继续奋斗吧。
张昊团队、宁锐团队皆已组建，两个项目组开始推进具体工作。
集团总部，同步推进2号新公司、3号新公司注册事宜。
两家新公司，罗宁让张昊、宁锐自己想名字。
张昊是一位取名鬼才，范洛瑞豪是在他的初版“罗锐帆昊”的基础上修订而来。
“2号新公司，取名日天科技？”
张昊十分擅长从姓名中提取公司名称的核心元素。
“昊哥你的取名思路，参考了我国神话体系，满满的中国风，超赞！只不过日天太过嚣张，有一点点不妥。要不咱们从山海经的神话人物或神兽中取材？”罗宁提议。
“呃……罗总高估我的取名水平了，日天就是把我的昊字拆开，跟神话体系没啥关系。山海经，我没看过哦，我上网搜一搜。”
张昊搜索完毕，又想了个公司名称：“盘古科技，罗总意下如何？”苦读书 www.kudushu.org
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