(苦读书 www.kudushu.org) 机械硬盘和固态硬盘，可以并存，一个用来存放系统工具，一个用来存放工作文件。
而且机械硬盘虽然读取慢，但是却更加安全，即便发生了损坏，也可以尝试修复。
而机械硬盘的能耗之所以更高，是因为内部集成了微型小电动机。
碟片与微型电机互相摩擦，转动读写。
如果是放在固定场景或者大容量电池的状况下，能耗并不多。
但是放在MP3这个小东西上面，硬盘的耗电量就会显得非常大。
“老板，硬盘这种存储媒介，必须搭配充电设备，否则就必须考虑增大电池容量，没有其他好的解决办法。”
张志东有点委屈的说道。
是陈庆宇自己决定用硬盘的，结果现在出了问题，陈庆宇又想改变计划。
陈庆宇有一点尴尬，但计划都走到这一步了，总不能因为一个电池问题，就前功尽弃吧？
他当初只提供设想，毕竟不是硬件行业的专业人士，出点小问题也可以理解，更何况他才是出资的老板，自然有资格任性。
“我不管你们想什么办法，总之你是技术负责人，现在有麻烦你就要顶上去。”
“程序和硬件都没问题了，只要在搞定了电池问题，项目就彻底成功了。
我知道我的问题有点霸道，但是公司走到现在这一步，已经不是谁有责任的问题，而是必须想尽办法解决麻烦。”
陈庆宇随口说道，知道张志东肯定会有情绪，所以直接拿出了物理奖励。
“之前的各种奖励都还在，除此之外，如果你能解决电池问题，我再给你100万奖金。
如果团队里谁能想到办法，同样也有奖励，最少不低于10万，甚至如果有额外成果，奖金还可以叠加，就算百万也不是不能商量。”
张志东呆呆的看着陈庆宇，嘴巴几乎能塞进去一个拳头。
电池问题，八字还没有一撇，陈庆宇怎么就开始拿钱砸人了？
况且，电池问题涉及到硬件和基础材料，陈庆宇怎么能确定这条路走得通？
他不知道，陈庆宇见过 MP3，更不知道，陈庆宇有超过几十年的见识和经历。
陈庆宇虽然不懂硬件，但是他却懂MP3。
从一开始，陈庆宇就知道这个计划能成，作为平果旗下的第一款MP3，iPod就是用硬盘作为存储工具来解决方案的。
而且iPad的容量高达5个G，比他手中的这块硬盘，多出20倍的容量。
然而如此大的容量，iPod的续航时间，却能持续将近一整天时间。
自己的功能和设计，完全遵循iPod，续航时间竟然只有两个小时，这是为什么？
电池问题一定有办法解决，问题在于张志东等人还没有想到这个点。
既然他们没有主观能动性，陈庆宇就用物质奖励，来激发他们的灵感。
在这个普遍只有1000元薪水左右的时代，几十万上百万的物质奖励，足以让人发疯，用一切想法，去解决问题。
而且，陈庆宇已经在这个项目里砸了几千万，不可能在最后一步，留下一个巨大的问题。
“老板已经说了，解决问题有重大表现者奖励10万，有突出成就者奖励100万，个人奖金不会低于1万元。”
“老板这么信任咱们，这么支持咱们，咱们必须拿出一个解决方案来。”
“从现在开始，任何人都不准在质疑老板的方向，老板说了这个方案一定有解决办法，你们马上去想！”
陈庆宇走后，张志东立刻把研发团队召集到手下，将陈庆宇最新的奖励公布了出去。
听到张志东的话，在场中人都吓了一跳，瞬间脑子飞速转动。
“表现出色奖励10万，有突出成就奖励100万，以老板的信誉绝对不会说谎！”
“这么多钱，我就算就此辞职，恐怕也能潇洒过一辈子了吧？”
“如果能拿到这100万，先去给全家换三套房！”
张志东的话音一落，研发团队顿时出现了一阵骚动，却是被陈庆宇的奖金给吓住了。
张志东的整个研发小组，一共只有10个人，这10个人加入团队之后，项目还没有完成，已经拿到了将近10万块的奖金。
就不说之后，仅仅只是这段时间的奖励，就已经把他们折服了。
在他们看来，给陈老板干活，虽然困难重重，但是却非常有成就感，而且有一种被保护的感觉。
在其他公司上班，难道问题就少吗？
研发出东西，充其量给几百块钱奖金意思一下，还要不断加班，面对非常复杂的工作问题。
而在陈庆宇的团队，大家都能安心做事，不用考虑工资，也不用考虑前途，因为老板都为他们想好了。
“大家都别愣着了，马上去干活，电池问题是最后一座大山，只要能翻过这座山，咱们就能完成任务，也算是不愧对老板对咱们的支持。”
张志东悠悠的说道。
“大家的表现，我都记在本子上，事成之后，我会把这份表现表交给老板，这不仅仅是一份简单的奖金表，同样也是各位的能力表。
日后能不能有更多前途，全看各位近日的表现。”
除了钱之外，张志东又放下了一张大饼。
他不怕团队赚钱多，就怕有人觉得赚够了钱，天天摸鱼。
团队发展到现在，是靠群策群力做起来的，仅仅靠他一个人，根本解决不了所有问题。
尤其是电池相关的问题。
电池决定续航上限，但是仅仅依靠电池，只不过是力大砖飞的结果。
从IBM的解决方案上看，硬件和软件都可以继续优化，虽然效果可能很少，但积少成多，早晚能够找到解决方案。
当天晚上，陈庆宇就拿了10万块钱发下去。
1万块钱的奖金到账，10个人立刻加足了马力，甚至连加班都不抱怨一声。
没办法，老板给的太多了，就算加再多班，他们也觉得心甘情愿。
陈庆宇让张志东去解决电池方案，更多是从程序上想办法。
张志东不是硬件人才，虽然在BB机上做研发，对硬件也有一些了解，但毕竟不是真正的硬件研发人员。苦读书 www.kudushu.org
而且机械硬盘虽然读取慢，但是却更加安全，即便发生了损坏，也可以尝试修复。
而机械硬盘的能耗之所以更高，是因为内部集成了微型小电动机。
碟片与微型电机互相摩擦，转动读写。
如果是放在固定场景或者大容量电池的状况下，能耗并不多。
但是放在MP3这个小东西上面，硬盘的耗电量就会显得非常大。
“老板，硬盘这种存储媒介，必须搭配充电设备，否则就必须考虑增大电池容量，没有其他好的解决办法。”
张志东有点委屈的说道。
是陈庆宇自己决定用硬盘的，结果现在出了问题，陈庆宇又想改变计划。
陈庆宇有一点尴尬，但计划都走到这一步了，总不能因为一个电池问题，就前功尽弃吧？
他当初只提供设想，毕竟不是硬件行业的专业人士，出点小问题也可以理解，更何况他才是出资的老板，自然有资格任性。
“我不管你们想什么办法，总之你是技术负责人，现在有麻烦你就要顶上去。”
“程序和硬件都没问题了，只要在搞定了电池问题，项目就彻底成功了。
我知道我的问题有点霸道，但是公司走到现在这一步，已经不是谁有责任的问题，而是必须想尽办法解决麻烦。”
陈庆宇随口说道，知道张志东肯定会有情绪，所以直接拿出了物理奖励。
“之前的各种奖励都还在，除此之外，如果你能解决电池问题，我再给你100万奖金。
如果团队里谁能想到办法，同样也有奖励，最少不低于10万，甚至如果有额外成果，奖金还可以叠加，就算百万也不是不能商量。”
张志东呆呆的看着陈庆宇，嘴巴几乎能塞进去一个拳头。
电池问题，八字还没有一撇，陈庆宇怎么就开始拿钱砸人了？
况且，电池问题涉及到硬件和基础材料，陈庆宇怎么能确定这条路走得通？
他不知道，陈庆宇见过 MP3，更不知道，陈庆宇有超过几十年的见识和经历。
陈庆宇虽然不懂硬件，但是他却懂MP3。
从一开始，陈庆宇就知道这个计划能成，作为平果旗下的第一款MP3，iPod就是用硬盘作为存储工具来解决方案的。
而且iPad的容量高达5个G，比他手中的这块硬盘，多出20倍的容量。
然而如此大的容量，iPod的续航时间，却能持续将近一整天时间。
自己的功能和设计，完全遵循iPod，续航时间竟然只有两个小时，这是为什么？
电池问题一定有办法解决，问题在于张志东等人还没有想到这个点。
既然他们没有主观能动性，陈庆宇就用物质奖励，来激发他们的灵感。
在这个普遍只有1000元薪水左右的时代，几十万上百万的物质奖励，足以让人发疯，用一切想法，去解决问题。
而且，陈庆宇已经在这个项目里砸了几千万，不可能在最后一步，留下一个巨大的问题。
“老板已经说了，解决问题有重大表现者奖励10万，有突出成就者奖励100万，个人奖金不会低于1万元。”
“老板这么信任咱们，这么支持咱们，咱们必须拿出一个解决方案来。”
“从现在开始，任何人都不准在质疑老板的方向，老板说了这个方案一定有解决办法，你们马上去想！”
陈庆宇走后，张志东立刻把研发团队召集到手下，将陈庆宇最新的奖励公布了出去。
听到张志东的话，在场中人都吓了一跳，瞬间脑子飞速转动。
“表现出色奖励10万，有突出成就奖励100万，以老板的信誉绝对不会说谎！”
“这么多钱，我就算就此辞职，恐怕也能潇洒过一辈子了吧？”
“如果能拿到这100万，先去给全家换三套房！”
张志东的话音一落，研发团队顿时出现了一阵骚动，却是被陈庆宇的奖金给吓住了。
张志东的整个研发小组，一共只有10个人，这10个人加入团队之后，项目还没有完成，已经拿到了将近10万块的奖金。
就不说之后，仅仅只是这段时间的奖励，就已经把他们折服了。
在他们看来，给陈老板干活，虽然困难重重，但是却非常有成就感，而且有一种被保护的感觉。
在其他公司上班，难道问题就少吗？
研发出东西，充其量给几百块钱奖金意思一下，还要不断加班，面对非常复杂的工作问题。
而在陈庆宇的团队，大家都能安心做事，不用考虑工资，也不用考虑前途，因为老板都为他们想好了。
“大家都别愣着了，马上去干活，电池问题是最后一座大山，只要能翻过这座山，咱们就能完成任务，也算是不愧对老板对咱们的支持。”
张志东悠悠的说道。
“大家的表现，我都记在本子上，事成之后，我会把这份表现表交给老板，这不仅仅是一份简单的奖金表，同样也是各位的能力表。
日后能不能有更多前途，全看各位近日的表现。”
除了钱之外，张志东又放下了一张大饼。
他不怕团队赚钱多，就怕有人觉得赚够了钱，天天摸鱼。
团队发展到现在，是靠群策群力做起来的，仅仅靠他一个人，根本解决不了所有问题。
尤其是电池相关的问题。
电池决定续航上限，但是仅仅依靠电池，只不过是力大砖飞的结果。
从IBM的解决方案上看，硬件和软件都可以继续优化，虽然效果可能很少，但积少成多，早晚能够找到解决方案。
当天晚上，陈庆宇就拿了10万块钱发下去。
1万块钱的奖金到账，10个人立刻加足了马力，甚至连加班都不抱怨一声。
没办法，老板给的太多了，就算加再多班，他们也觉得心甘情愿。
陈庆宇让张志东去解决电池方案，更多是从程序上想办法。
张志东不是硬件人才，虽然在BB机上做研发，对硬件也有一些了解，但毕竟不是真正的硬件研发人员。苦读书 www.kudushu.org
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