第三十四章 黄育恒担当共享单车运营经理【求追读】



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(苦读书 www.kudushu.org)    钱没了可以再赚,要是良心没了,那就可以赚的更多,何况这只是一点歉意而已,所以赵昊又改变了主意,

    看着被谢鸯桇说的哑口无声的胖经理,赵昊接下来的话就像是在他伤口上撒盐了,

    “不好意思啊,如果小鸯的四叔能做,我还是喜欢承包出去省的麻烦。”

    赵昊都这么说了,胖经理没话了,整个人像是垮了一样,眼睁睁看着两次能成为千万富翁,实现财富自由的机会从手里溜走,这种打击不是一般人能受的了的,

    谢鸯桇可不管胖经理是傻了还是疯了,喜滋滋的拿着电话和谢贤谢斌讨论她的分成。

    赵昊也不管旁边的喜怒哀乐,看菜单点起菜来。

    等服务员上好菜,胖经理还傻愣愣的坐在位置上,既不动筷子,也不说话,

    赵昊吃了一块鲍鱼片后,突然对胖经理问道,

    “庞经理,不知道你在你现在的厂当销售经理一年能赚多少?”

    “30万。”

    “我给你100万年薪,你过来帮我怎么样?”

    胖经理可能是因为失去了一夜暴富的机会,所以100万年薪也没那么激动,

    “做什么?”

    “做质检经理,是对接小鸯四叔的订单,对他们送过来的车子和锁检查,不合格的给他退回。”

    “谢谢赵总看重,我现在就打电话跟厂里辞职。”

    老实人也是有气的,被连抢两次富贵,胖经理本来就有气没处撒,所以不说100万了,50万年薪他都愿意干。

    谢鸯桇开开心心回到餐桌前,发现胖经理还没走,正和赵昊一起在吃饭,也没兴趣管,

    回到自己位置后,喜滋滋的给赵昊加了一颗虾仁,

    “昊哥,这虾仁不错。”

    “小鸯啊,你不会就想一颗虾仁就打发我了吧,庞经理晚上可是要请我去洪浪漫呢!”

    “???”

    谢鸯桇愣了,不是刚刚赵昊明明说把自行车锁承包给她四叔吗?她都和她爸她四叔谈好分成了,半途还能让这个胖经理给截了不成?

    “昊哥,晚上我给你按摩好不好。”

    谢鸯桇突然的夹子音,让胖经理忍不住抖了一下,现在他明白了为什么到手的富贵都能被谢鸯桇抢走,

    赵昊想起昨天晚上的按摩,后背有点隐隐作痛,不过后面的片段还是可以的,

    “那好吧,晚上我教你怎么按摩。”

    “嗯!”

    赵昊想到后半场,谢鸯桇也想到了后半场,低哼一声,然后脸慢慢红了起来。

    胖经理全程目睹两人的交谈,猜到谢鸯桇应该不是赵昊的女友,反而和很多公司的女销售差不多,

    只是不知道为什么谢鸯桇家都能垫付几个亿的自行车采购费了,还用得着她放下身段做这种事?

    ~~~

    为了享受谢鸯桇晚上的按摩,赵昊特意在长沙多呆了一天,刚好胖经理也要处理这边的事情,

    晚上谢鸯桇踩了赵昊一顿,然后赵昊翻身又把她啃了一顿,两人谁也不吃亏。

    第二天,回到衡阳后,让谢鸯桇的四叔跟进黄育恒的研发,又让最后胖经理跟他们对接,

    自行车和锁的采购包给谢贤后,还让他包安装,包投放,赵昊又省了一道工序,

    现在就差共享单车的APP运行和管理了。

    赵昊本想准备找猎头公司招一个共享单车的总经理的,

    没想到这时黄育恒突然说想辞职帮他管理小蓝APP,(赵昊的共享单车叫小蓝共享单车,手机软件就叫小蓝。)

    黄育恒本来就有意向,现在见赵昊事情都安排妥当了,再不提怕下回产品研发出来后,赵昊都找好了管理人员,没他的位置了。

    “黄老师你真的愿意辞掉工作出来帮我管理小蓝?”

    “嗯,不知道你需要多少人,我的一些学生也希望给你做事。”

    ZRT的待遇起步就超过工学院应届毕业生的两倍工资,达到教师的水平,所以这次赵昊再创业在工学院学生中引起了很大的反响,大家纷纷在想办法走门路想进入赵昊的创业公司,

    所以跟着黄育恒私接项目也出名了,所以就算他不辞职,在学校也不好呆了。

    有人才主动投靠,赵昊当然愿意接受了,于是在实验室的办公室,赵昊详细和黄育恒说了共享单车的规划,

    “黄老师,小蓝不是ZRT,ZRT目前最高峰的流量没超过20万,而小蓝起步就是百万级的流量,运营一个月后会超过千万级别,所以小蓝的配置一开始就会比ZRT大10倍,

    目前ZRT工作人员已经达到30人,所以运行小蓝的人一开始就需要300人,另外还要有财务、法务,后勤等人员,所以公司组建按500人标准招工。”

    “至于薪水安排,肯定不会有ZRT高,我是准备等公司运行一年后学阿里也分等级,不过我想的是p1-p10,m1-m10,一共15个等级,m1等同p5,

    实习生为p1级,正式工为p2级,目前我们省平均工资是2450,我就取平均工资外加1000作为p2级别的正式工工资,而且每年跟着省平均工资涨。”

    ZRT最低工资6000,比大学教师的工资都高,更是超过平均工资两倍多了,所以是香饽饽。

    但ZRT是ZRT,这玩意赚钱容易,守的就是钱,不给高薪要是弄出乱子来亏的更多,

    小蓝不一样,小蓝在赵昊预想里就没想过能赚钱,所以开那么高工资怎么负担得起。

    黄育恒是理解赵昊给出的工资标准,他想的是自己去做m1主管还是m2经理,

    赵昊说是m1-m10,黄育恒明白,公司前期组建管理层可能只有m1-m2,当然也有可能直接从m1-m2再跳到m10,毕竟赵昊是老板直接就m10了,

    按照赵昊的设计,如果应聘m1,一开始年薪只有10万,而且还没有期权,

    而m2年薪20万,还有2万期权,当然如果公司顺利经营后,只要不出大问题,就会有很大机会升到m5级别,年薪80万,8万期权。

    本来就打算出来拼一下的,黄育恒自然不想只做一个部门的主管。

    只有草创公司,像黄育恒这样的才会有机会一步登天,要是像他这样的去成熟公司应聘,别说m2了,m1都别想。

    黄育恒和谢贤聊过,知道赵昊准备购买1000万辆自行车和智能锁,总成本都35亿了,所以他更不想错过这次机会。苦读书 www.kudushu.org

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