第372章 小人行为



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(苦读书 www.kudushu.org)    陈杰和李晴当时来到广东工厂以前,电话里,就听李玉讲广东工厂遇到了麻烦。

    来了以后,两人一边安排从迈克和柳红那里带来的新样板投产,一边帮李玉解决这些麻烦。

    麻烦就来自李晴夫妻二人的电话。

    当时,他们两人电话告诉李玉,车祸是人为造成的,让李玉查找证据。

    李玉放下电话后,就叫来周副总,要求他来负责这件事情。

    周副总很奇怪,交通队都已经明确结论,怎么又要调查?

    在周副总看来这纯粹就是没事找事,警察都调查不出来的东西,他怎么可能完成?

    即使不悦,周副总也不敢表现出来,但并没有把这件事情放在心上。

    可是,这事对于李玉来讲却是意义重大,就几次催周副总。

    周副总从那次陈杰打他之后,其实,不论对陈杰还是老板家族都已经怀恨在心。

    他在找各种机会伺机报复。

    陈杰帮柳红制造网上舆论要挟李晴的事情,就是周副总爆出来交给李玉的。

    在他看来,制造这样的事端,对陈杰和李氏家族都是打击,两者会更加不和。这就是周副总想要的结果。

    陈杰这混蛋对我周副总动手,当时你老板一家除了李晴都在场。可是,你们竟然没给陈杰任何处理,我周副总这顿打就算白挨了吗?

    我可是因为替你老板娘办事,才挨的打呀!你们老板既然这样,那我也知道该怎么做了。

    正是在这种心机的驱使下,周副总表面云淡风轻,但背后却没少使坏。

    陈杰在时,他还不敢肆无忌惮。

    他自己很清楚,这些小伎俩,陈杰很快就能识破,逼急了,怕会再挨一顿打。

    可是,陈杰离开广东工厂以后,李玉其实被他耍得团团转。

    李玉不但不自知,而且还很信任周副总,认为他是认真负责的干事人。

    为了减低人工成本,李玉一直都挺发愁。于是,周副总帮李玉出了两个主意,并都认真实行。

    一个是减低加班费用,另一个是减低辅助岗位人员工资。

    这两项措施,都得到了李玉的大力支持,并亲自开会布置实施。

    其实,下面员工对这两项措施,都很大抵触情绪。可是,在李玉这个总经理的强压之下,也不得不去做。

    即使去做,也是三天两头地找领导反映问题。李玉就把处理这些问题的事情,交给了周副总。

    周副总主管人事和行政,之所以会给李玉出这两个主意,也属被逼无奈。

    李玉要求减低人工费用的要求,把周副总逼的无路可走,就只能出此下策。

    在他看来,反正你李玉要求我想办法,这办法我想了,能不能执行,就是你李玉的问题了。

    可是没想到,李玉还真认真了,强压下面必须执行。

    还没执行时,周副总就知道下面人员会抵触,你李玉一定要执行,就不关我事了。

    李玉的这种强压,周副总早就知道,一定会出事。

    但他最初根本就没管,只是在一旁幸灾乐祸。

    下面人的意见反映给他,他也只是一句话,这是李少的要求,你们有意见去找李少。

    于是,找李玉的人就越来越多,李玉不胜其烦,就把处理这事的责任推给了周副总。

    主意是你出的,你又主管人事行政,这些反映上来的问题,也就应该你周副总处理。

    周副总不敢当面顶撞李玉,但实际上叫苦不迭。

    他自己没想到,自己只是应付李玉的两个所谓措施,给自己招来这么多麻烦。可是,又有什么办法呢?

    李玉已经明确告诉他,让他处理这些事情,他再让下面人员去找李玉肯定就不合适了。

    然而,周副总自己根本就没想过这些问题可以解决,所以也只是应付下面人员。

    下面有人反映问题,他表面上会认真记下来,然后安抚大家,先回去,给我点时间,会给你满意答复。

    听周副总这样讲,下面反应问题的人员也就不再讲什么,都等周副总的答复。

    由此该反映的问题基本都反映完了,也就都在等周副总的答复。

    李玉并不了解其中内情,只是看到反映问题的人员越来越少,就以为周副总把事情摆平了。

    还在副总以上级别的会议上,专门夸过周副总。

    其实,只有周副总自己心里明白,这事没完,只是暂时平静而已。

    这之后不久,李玉找他,跟他讲要调查车祸的事情,周副总其实很反感。

    但表面上也只能先应承下来,其实根本就没去做。

    李玉催了几次以后,周副总知道恐怕再搪塞不是很好交代了。

    他已经跟李玉讲过几次,已经进行了调查,但都没查到李玉想要的证据。

    可是李玉不干,认为他没有尽职尽责,所以才会找不到证据。

    这让周副总很无奈,不满情绪也就与日俱增。

    这事都已经过去多长时间了?现在想起调查?这不是成心为难人吗?

    你李家就是一群神经病,很正常的车祸,却被你们认为是人为造成的!

    还他妈必须要查到证据,这不是成心难为人是什么?

    即使这样想,周副总也不得不承认,如果不给李玉一个满意答复,李玉恐怕一直都抓着不放。

    他周副总也就永无宁日,于是,就想怎么才能让李玉不再抓着这件事情不放呢?

    自然而然,就联想到下面人员对加班费以及减薪的不满。

    也许利用这件事情,可以转移李玉的注意力,不再抓着车祸调查事情不放。

    对此,周副总进行了周密的谋划。他找来自己信得过的人,在车间里开始散布谣言。

    这谣言直接指向李玉,说李玉根本就不顾员工死活,听不进大家意见,一意孤行。

    周副总已经找过李玉几次,希望他撤销加班费减少和减薪的决定,但李玉根本就不听。

    周副总也没办法,现在只能依靠我们大家的力量了!

    这些散布谣言的人,开始鼓动大家,去劳动监察部门告状。一时,群情激愤,很多人去劳动监察大队,反映同一个问题。

    有人告状,劳动部门就要出动人员调查。然而,让人没想到的是,这两项措施,都违反了劳动法。

    一个是,部分岗位加班费用低于法律要求,另一个是,部分薪资,已经低于当地最低工资水平。

    这就是李玉被叫去劳动监察大队问话的理由。苦读书 www.kudushu.org

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