(苦读书 www.kudushu.org) …
次日起床,陈冲和董宁,汪雪侣三人先是去了他所买的写字楼,对于办公室的布局规划,进行了详细的研究和讨论,随后又去了人才市场,正式开始招人。
招人的工作主要是汪雪侣和董宁在负责的,陈冲则直接当起了甩手掌柜,大部分时间都在摸鱼,偶尔和应聘者们聊聊天,画画饼。
看着那两道非常忙碌的俏丽身影,陈冲不由得就想起了一个族群,狮群。
此情此景,自己就好像那狮群中的狮王,只需要和母狮交配,担负起繁衍族群和壮大狮群的责任。而董宁和汪雪侣就好像那狮群中的母狮,帮狮王外出打猎,打天下。大部分情况根本就不需要狮王出手,它的那些爱妃们就能全部搞定。
嗯,这画面感。
怎么回事!
为什么自己会生出这种奇奇怪怪的想法。
跑题了,想歪了,继续回到招聘上来。
他们的初步招聘规划,是程序员3名,美工2名,安全工程师2名,人事专员1名,至于财务这个岗位,因为比较敏感,所以暂时先由董宁兼任,并没有选择直接招聘。
01年的互联网环境,仍处于最为冰冷的寒冬时期,还没有从泡沫破灭的阴影中走出,所以,整个招聘的过程,并没有想象中那么困难。
两个超级大美女,本来就有着天然的优势,再加上略高于同行的薪资待遇,不到一天时间,三人就收到了不下一百份简历,就这还是提高招聘门槛后的结果。
…
办公室内,陈冲拿出早已提前挑出来的五份简历道:“这五个人我看着还不错,明天可以优先预约面试。”
之所以能在一百多份简历中精准选出这五份,并不是因为这五人多么出众,而是因为他们都有在雅虎,百度,新浪,网易,鹅厂这些大厂工作过的丰富经验。
比如朱世雄,河东市人,还是陈冲的老乡,1997年毕业于香江大学,1999年6月加入雅虎,担任网页技术开发工程师,这可谓是相当有经验了,毕竟,雅虎可是比百度更早出现的门户网站之一,江湖地位那是相当不一般。朱世雄能在两年前,就成为其核心业务团队的技术工程师,可想而知,他的技术以及工作能力会有多么牛逼。
之前接简历的时候,陈冲还特意和他简单聊了一下。
他从雅虎离职的理由可以说是非常搞笑,并不是因为技术能力不过关,也不是因为眼光问题好高骛远,导致他离职的直接原因竟然是因为他们公司的部门主管。
朱世雄的部门主管,并不是华国人,而是一个岛国人,小八噶。有一次朱世雄加班完后,并没有着急回家,而是在公司的电脑上追一部抗日神剧《百团大战》,下班时间,在电脑上看看电视剧,并没有什么不对,然而,好巧不巧的,当他正激情澎湃地看到一段手撕鬼子的片段时,那个岛国小八噶却突然出现在了他的身后,然后……反正当时的场面那是非常尴尬。不过那小八噶也是阴险得很,表面笑嘻嘻,背后嘛麦皮。虽然当时很是大度的并没有多说什么,但在接下来的工作中,却是变着花样的不断给朱世雄穿小鞋。
俗话说,忍无可忍,无需再忍,更何况还是来自小八噶的窝囊气,就更不能忍了,这里可是华国!忍无可忍之下,朱世雄先是在那小八噶下班的途中,给他套了麻袋,一番狂轰乱炸,拳打脚踢,狠狠地出了口恶气后,就果断选择了辞职。
当听到这么让人热血澎湃的故事后,陈冲对于朱世雄的认可度就开始直线飙升,华国男儿,对谁都可以忍辱负重,唯独对小八噶,必须重拳出击!统计数据表明,爱国的愤青,一般人品都不是很差。
出于'无论谁打平安县城,我358团都要帮帮场子,的爱国思想,当时陈冲就已经暗暗决定,要给朱世雄一个机会,在条件差不多的基础上,一定要优先录用他。
专业技能只要还过得去,这种人,简单在面试下,问题不大的话,基本就可以直接录用。
创业初期招人,人品比能力更重要。能力差不多就够用就行了。
…
现在的这间办公室,面积大概六十多平,是陈冲特意给汪雪侣留出来的CEO办公室,另外,隔壁还有一间同样大小的隔间,是陈冲特意给董宁留出来的副总裁办公室。两间办公室外边,则是一间非常开阔的大型办公区,目前只稀松地摆放了六张办公桌,十二个工位。这个布局对于创业初期的公司来说,绝对是完全够用了,所以也就没有再做出太大的变动,除此之外,大型办公区的另一面,还有一间100多平的大型会议室。
这种办公环境,对于一家在鹏城创业初期的互联网公司,绝对算得上是非常奢侈,创业初期就有这种条件,不缺钱办公环境还有优越,纵观整个互联网公司,那也是数一数二的。又有几个人能像自己一样,在初期就打这么富裕的仗?
要知道,整个18楼,仍然还有一大半房间空余着。
这整整一个楼层,可都是他的产权,想到这里,陈冲就不禁有些感慨,真的是人生如戏,只是简单的几个改变,竟然造就了一个完全不一样的人生。
不行,要想办法让办公环境再优越点,毕竟,这可是自己实际意义上的第一家公司。
“过几天,找一家装修公司,把对面的房间改一下,改一间大型茶水间当休息区,再改一个健身房出来,另外,在装修一个气派点的公司前台。”
甩动着手中的那几张简历,陈冲意气风发地又提出了一个建议。
“不管咱们公司能否做大做强,都要先有格局,力争给员工创造最好的工作条件。”
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次日起床,陈冲和董宁,汪雪侣三人先是去了他所买的写字楼,对于办公室的布局规划,进行了详细的研究和讨论,随后又去了人才市场,正式开始招人。
招人的工作主要是汪雪侣和董宁在负责的,陈冲则直接当起了甩手掌柜,大部分时间都在摸鱼,偶尔和应聘者们聊聊天,画画饼。
看着那两道非常忙碌的俏丽身影,陈冲不由得就想起了一个族群,狮群。
此情此景,自己就好像那狮群中的狮王,只需要和母狮交配,担负起繁衍族群和壮大狮群的责任。而董宁和汪雪侣就好像那狮群中的母狮,帮狮王外出打猎,打天下。大部分情况根本就不需要狮王出手,它的那些爱妃们就能全部搞定。
嗯,这画面感。
怎么回事!
为什么自己会生出这种奇奇怪怪的想法。
跑题了,想歪了,继续回到招聘上来。
他们的初步招聘规划,是程序员3名,美工2名,安全工程师2名,人事专员1名,至于财务这个岗位,因为比较敏感,所以暂时先由董宁兼任,并没有选择直接招聘。
01年的互联网环境,仍处于最为冰冷的寒冬时期,还没有从泡沫破灭的阴影中走出,所以,整个招聘的过程,并没有想象中那么困难。
两个超级大美女,本来就有着天然的优势,再加上略高于同行的薪资待遇,不到一天时间,三人就收到了不下一百份简历,就这还是提高招聘门槛后的结果。
…
办公室内,陈冲拿出早已提前挑出来的五份简历道:“这五个人我看着还不错,明天可以优先预约面试。”
之所以能在一百多份简历中精准选出这五份,并不是因为这五人多么出众,而是因为他们都有在雅虎,百度,新浪,网易,鹅厂这些大厂工作过的丰富经验。
比如朱世雄,河东市人,还是陈冲的老乡,1997年毕业于香江大学,1999年6月加入雅虎,担任网页技术开发工程师,这可谓是相当有经验了,毕竟,雅虎可是比百度更早出现的门户网站之一,江湖地位那是相当不一般。朱世雄能在两年前,就成为其核心业务团队的技术工程师,可想而知,他的技术以及工作能力会有多么牛逼。
之前接简历的时候,陈冲还特意和他简单聊了一下。
他从雅虎离职的理由可以说是非常搞笑,并不是因为技术能力不过关,也不是因为眼光问题好高骛远,导致他离职的直接原因竟然是因为他们公司的部门主管。
朱世雄的部门主管,并不是华国人,而是一个岛国人,小八噶。有一次朱世雄加班完后,并没有着急回家,而是在公司的电脑上追一部抗日神剧《百团大战》,下班时间,在电脑上看看电视剧,并没有什么不对,然而,好巧不巧的,当他正激情澎湃地看到一段手撕鬼子的片段时,那个岛国小八噶却突然出现在了他的身后,然后……反正当时的场面那是非常尴尬。不过那小八噶也是阴险得很,表面笑嘻嘻,背后嘛麦皮。虽然当时很是大度的并没有多说什么,但在接下来的工作中,却是变着花样的不断给朱世雄穿小鞋。
俗话说,忍无可忍,无需再忍,更何况还是来自小八噶的窝囊气,就更不能忍了,这里可是华国!忍无可忍之下,朱世雄先是在那小八噶下班的途中,给他套了麻袋,一番狂轰乱炸,拳打脚踢,狠狠地出了口恶气后,就果断选择了辞职。
当听到这么让人热血澎湃的故事后,陈冲对于朱世雄的认可度就开始直线飙升,华国男儿,对谁都可以忍辱负重,唯独对小八噶,必须重拳出击!统计数据表明,爱国的愤青,一般人品都不是很差。
出于'无论谁打平安县城,我358团都要帮帮场子,的爱国思想,当时陈冲就已经暗暗决定,要给朱世雄一个机会,在条件差不多的基础上,一定要优先录用他。
专业技能只要还过得去,这种人,简单在面试下,问题不大的话,基本就可以直接录用。
创业初期招人,人品比能力更重要。能力差不多就够用就行了。
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现在的这间办公室,面积大概六十多平,是陈冲特意给汪雪侣留出来的CEO办公室,另外,隔壁还有一间同样大小的隔间,是陈冲特意给董宁留出来的副总裁办公室。两间办公室外边,则是一间非常开阔的大型办公区,目前只稀松地摆放了六张办公桌,十二个工位。这个布局对于创业初期的公司来说,绝对是完全够用了,所以也就没有再做出太大的变动,除此之外,大型办公区的另一面,还有一间100多平的大型会议室。
这种办公环境,对于一家在鹏城创业初期的互联网公司,绝对算得上是非常奢侈,创业初期就有这种条件,不缺钱办公环境还有优越,纵观整个互联网公司,那也是数一数二的。又有几个人能像自己一样,在初期就打这么富裕的仗?
要知道,整个18楼,仍然还有一大半房间空余着。
这整整一个楼层,可都是他的产权,想到这里,陈冲就不禁有些感慨,真的是人生如戏,只是简单的几个改变,竟然造就了一个完全不一样的人生。
不行,要想办法让办公环境再优越点,毕竟,这可是自己实际意义上的第一家公司。
“过几天,找一家装修公司,把对面的房间改一下,改一间大型茶水间当休息区,再改一个健身房出来,另外,在装修一个气派点的公司前台。”
甩动着手中的那几张简历,陈冲意气风发地又提出了一个建议。
“不管咱们公司能否做大做强,都要先有格局,力争给员工创造最好的工作条件。”
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