(苦读书 www.kudushu.org) 当天上午，一辆辆的工程车辆，
一堆堆的工程设备就已经驶入了阳湖附近，
浩浩荡荡的工程建设开始了，
各种设备机器轰鸣，
陈培站在工地的一处土堆上，
看着已经在热火朝天干起来的各路施工队，
不禁也有些热血沸腾，
还有是有政府兜底，
如果只靠他一个人，这些工人的工资他都可能支付不起，
陈培也见到了宋亚敏，
两人针对医院建设的事情，
再次详细的沟通了一些细节，
同时宋亚敏也说了，潭州会全力支持陈培的建设，
无论是医院，还是人才，
她要把悬壶医院打造成潭州乃至湘省的一张名片，
可以说宋亚敏这是将自己的前途也放在了片土地上面，
如果悬壶医院真能带领中医崛起，
对于她来说，绝对也是一笔最大的政绩。
陈培也省略了开工前的奠基仪式，
现在是百废待兴，根本没有其他多余的时间。
土堆上，
陈培打开了直播间，
如今他的粉丝数已经来到了三百万的大关，
打开直播的瞬间
就直接涌入了好几万的粉丝，
“卧槽，这是悬壶医院的建设场景吗?这么快!好多人啊!”
“这速度有些快了吧，昨天好像才确定，今天就直接开工了?这比我下决心做作业还快。”
“不愧是效率主播，我倒要看看这医院是怎么建起来的。”
“万丈高楼平地起，主播天天在这开个直播吧，希望不会烂尾。”
“……”
陈培看着弹幕，也开始慢慢的解释起来。
“诸位，烂尾是绝对不可能烂尾的，三个月工期，大家就瞧好吧。”
“之后，我会专门在这里架设一个直播间，每天大家都可以看到施工的进度!”
陈培昂首，气质非凡。
“支持!我要当云监工!”
“有些好奇主播这施工的设计图，到底完成后是长什么样子的。”
“不错，以后我将常驻直播间!”
“……”
医院的施工已经开始，
陈培的工作重心暂时转移到了医院的建设上，
清源堂内的患者暂时都由林仕文进行负责，
而医院所有手续也都早就办好，
这一点甚至不需要陈培出面，
宋亚敏那边早就将所有东西都备齐，
陈培也是第一次感慨他们的工作效率居然如此之快，
搞定了施工，
接下来最重要的就是人员的招募了，
医院这么大，各类医生、护理人员、后勤人员的招募也要提上日程。
整个算起来，起码需要三四千人!
想到这里，陈培再次感慨起来，
平地起的不止只有高楼，
还有各个从零开始的人才队伍建设!
要想迅速找到人，最好的一点就是福利待遇得足够优秀，
虽然医院有政府主导，但是并不意味着人员就是编制内，
而且由于医院的工作性质特殊，也很难实现每周末双休，
没办法，
所以陈培只能发动金钱攻势!
……
川西医科大学内，
身为中医博士的汤荣伟正在网上仔细得看着有没有适合自己的工作，
他本来是一家社区医院的副主任医师，
作为一家社区医院而言，他无疑是其中的领头羊，
尽管工作轻松，家人满意，
但是只有汤荣伟不满意，他学医十几年，
有点不甘心就这样在一家社区医院内一直待下去，
但是他学的是中医内科，而且没有别的人脉关系，
想进一家大型的三甲医院有些困难，一般的医院他看不上，
顶尖的医院，他也得排队!
人往高处走，每天看看新的医疗系统的招聘信息，
成为了他一个日常的习惯，
电脑屏幕上，
汤荣伟仔细的看着着今天的各种医卫人员招聘信息。
“川西附属医院招聘5名卫生专业人才!”
“京都三甲医院招聘神级内科专家!”
“青省人民医院招聘麻醉师一名。”
“……”
汤荣伟随意看着，
密密麻麻的消息不断在眼前浮现，
专业不匹配，中医药专业太少了!
突然，
汤荣伟打算放弃的时候，一则新的招聘信息，瞬间冲上了招聘网站的头条。
而且是标粗，标红的信息，一看就是花了钱的。
“急聘!悬壶中医院诚招中医内科高层次人才30名!”
30名，还是中医内科人才，这悬壶医院可真是大手笔。
汤荣伟眼睛一亮，赶紧点了进去，
只见招聘消息上面写着，
悬壶中医院，特向全社会公开招聘第一批次中医内科领域高层次人才30名!
招聘的要求也写的很详细，汤荣伟仔细看了一眼，
大致可以分为三类。
第一类主要是中医内科相关学术类的人才，高学历，要求具有博士学位，具有学术成果的可以优先。
第二类是全国各大三甲中医科室医院的主任医生或者副主任医生级别。
第三类是全国范围内，具有中医行医经验10年以上的社会性中医人才。
虽然只有三类要求，但是却基本上覆盖了中医职业相关的各个领域。
有学校学院派的、有医院系统培养的、也有社会家传实践类型的，
基本上一网打尽，
汤荣伟认真看着，他已经面露笑意，
因为他完全符合这里面第一类的要求，
而且，他也在顶级的医学刊物上发表过相关论文，
这绝对是加分项!
接着，他又看向了福利待遇。
这一看，让他呼吸有些急促，
福利待遇：以上三类人才，均享受年薪待遇，基础年薪100万元。另有逐年递增福利，
均可免费入住潭州市人才住房，享受安家补贴200万元，
并协助安排配偶、子女工作、入学等问题。
所有报名通过前来医院面试人员，均可报销住宿及交通费用!
看完福利待遇，汤荣伟已经有些麻木了，
如果自己能够入职，
一年最少就是100万，如果自己安家落户在潭州，
那第一年就可以拿到三百万!
而且还解决子女入学，配偶工作等问题。
潭州啊潭州你可真是将人才引进落地的政策发挥到了极致!
要知道，哪怕是在一所大型的三甲医院，
一个主任医师一年的薪资也就在三十到四十万，
一年能拿到百万的医生，那都是在极个别顶尖的医院。
数量极其稀少!
但是这个悬壶医院居然直接将基础年薪就拉倒了一百万，
这是得多有钱!
汤荣伟有些激动，也有些担心，
这不会是个骗子机构吧，
但是他还是禁不住诱惑，他打算先投个简历试试水，
还没等他投递，招聘网站上，又是一连串的滚动。苦读书 www.kudushu.org
一堆堆的工程设备就已经驶入了阳湖附近，
浩浩荡荡的工程建设开始了，
各种设备机器轰鸣，
陈培站在工地的一处土堆上，
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不禁也有些热血沸腾，
还有是有政府兜底，
如果只靠他一个人，这些工人的工资他都可能支付不起，
陈培也见到了宋亚敏，
两人针对医院建设的事情，
再次详细的沟通了一些细节，
同时宋亚敏也说了，潭州会全力支持陈培的建设，
无论是医院，还是人才，
她要把悬壶医院打造成潭州乃至湘省的一张名片，
可以说宋亚敏这是将自己的前途也放在了片土地上面，
如果悬壶医院真能带领中医崛起，
对于她来说，绝对也是一笔最大的政绩。
陈培也省略了开工前的奠基仪式，
现在是百废待兴，根本没有其他多余的时间。
土堆上，
陈培打开了直播间，
如今他的粉丝数已经来到了三百万的大关，
打开直播的瞬间
就直接涌入了好几万的粉丝，
“卧槽，这是悬壶医院的建设场景吗?这么快!好多人啊!”
“这速度有些快了吧，昨天好像才确定，今天就直接开工了?这比我下决心做作业还快。”
“不愧是效率主播，我倒要看看这医院是怎么建起来的。”
“万丈高楼平地起，主播天天在这开个直播吧，希望不会烂尾。”
“……”
陈培看着弹幕，也开始慢慢的解释起来。
“诸位，烂尾是绝对不可能烂尾的，三个月工期，大家就瞧好吧。”
“之后，我会专门在这里架设一个直播间，每天大家都可以看到施工的进度!”
陈培昂首，气质非凡。
“支持!我要当云监工!”
“有些好奇主播这施工的设计图，到底完成后是长什么样子的。”
“不错，以后我将常驻直播间!”
“……”
医院的施工已经开始，
陈培的工作重心暂时转移到了医院的建设上，
清源堂内的患者暂时都由林仕文进行负责，
而医院所有手续也都早就办好，
这一点甚至不需要陈培出面，
宋亚敏那边早就将所有东西都备齐，
陈培也是第一次感慨他们的工作效率居然如此之快，
搞定了施工，
接下来最重要的就是人员的招募了，
医院这么大，各类医生、护理人员、后勤人员的招募也要提上日程。
整个算起来，起码需要三四千人!
想到这里，陈培再次感慨起来，
平地起的不止只有高楼，
还有各个从零开始的人才队伍建设!
要想迅速找到人，最好的一点就是福利待遇得足够优秀，
虽然医院有政府主导，但是并不意味着人员就是编制内，
而且由于医院的工作性质特殊，也很难实现每周末双休，
没办法，
所以陈培只能发动金钱攻势!
……
川西医科大学内，
身为中医博士的汤荣伟正在网上仔细得看着有没有适合自己的工作，
他本来是一家社区医院的副主任医师，
作为一家社区医院而言，他无疑是其中的领头羊，
尽管工作轻松，家人满意，
但是只有汤荣伟不满意，他学医十几年，
有点不甘心就这样在一家社区医院内一直待下去，
但是他学的是中医内科，而且没有别的人脉关系，
想进一家大型的三甲医院有些困难，一般的医院他看不上，
顶尖的医院，他也得排队!
人往高处走，每天看看新的医疗系统的招聘信息，
成为了他一个日常的习惯，
电脑屏幕上，
汤荣伟仔细的看着着今天的各种医卫人员招聘信息。
“川西附属医院招聘5名卫生专业人才!”
“京都三甲医院招聘神级内科专家!”
“青省人民医院招聘麻醉师一名。”
“……”
汤荣伟随意看着，
密密麻麻的消息不断在眼前浮现，
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突然，
汤荣伟打算放弃的时候，一则新的招聘信息，瞬间冲上了招聘网站的头条。
而且是标粗，标红的信息，一看就是花了钱的。
“急聘!悬壶中医院诚招中医内科高层次人才30名!”
30名，还是中医内科人才，这悬壶医院可真是大手笔。
汤荣伟眼睛一亮，赶紧点了进去，
只见招聘消息上面写着，
悬壶中医院，特向全社会公开招聘第一批次中医内科领域高层次人才30名!
招聘的要求也写的很详细，汤荣伟仔细看了一眼，
大致可以分为三类。
第一类主要是中医内科相关学术类的人才，高学历，要求具有博士学位，具有学术成果的可以优先。
第二类是全国各大三甲中医科室医院的主任医生或者副主任医生级别。
第三类是全国范围内，具有中医行医经验10年以上的社会性中医人才。
虽然只有三类要求，但是却基本上覆盖了中医职业相关的各个领域。
有学校学院派的、有医院系统培养的、也有社会家传实践类型的，
基本上一网打尽，
汤荣伟认真看着，他已经面露笑意，
因为他完全符合这里面第一类的要求，
而且，他也在顶级的医学刊物上发表过相关论文，
这绝对是加分项!
接着，他又看向了福利待遇。
这一看，让他呼吸有些急促，
福利待遇：以上三类人才，均享受年薪待遇，基础年薪100万元。另有逐年递增福利，
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并协助安排配偶、子女工作、入学等问题。
所有报名通过前来医院面试人员，均可报销住宿及交通费用!
看完福利待遇，汤荣伟已经有些麻木了，
如果自己能够入职，
一年最少就是100万，如果自己安家落户在潭州，
那第一年就可以拿到三百万!
而且还解决子女入学，配偶工作等问题。
潭州啊潭州你可真是将人才引进落地的政策发挥到了极致!
要知道，哪怕是在一所大型的三甲医院，
一个主任医师一年的薪资也就在三十到四十万，
一年能拿到百万的医生，那都是在极个别顶尖的医院。
数量极其稀少!
但是这个悬壶医院居然直接将基础年薪就拉倒了一百万，
这是得多有钱!
汤荣伟有些激动，也有些担心，
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