(苦读书 www.kudushu.org) “我暂时无法给你答复,晚点我去一趟军需处问问,最迟明天早上之前,我给你准确答复。”袁朗说道。
军事上的事,袁朗能对答如流。
有关地方社会上的买卖生意,还真是他的知识盲区。
好在大队有设立专门的采办人机构——军需处,专门处理装备处以外,所有对外的物资采购等工作。
“行,明天也可以。”
成龙接着把杀戮屋的一大摞设计图,放到袁朗面前说道:“杀戮屋是我设计的,所需一切物件国内肯定没得卖,找厂家订购还要重新开模太慢了。
我建议,你去找一些焊接工,还有木工过来,我亲自指导他们做会更好,也更快。”
自己设计的东西。
优点是能完美符合伱的需求,缺点是根本就买不到成品。
“焊接工、木工、泥瓦匠这些,倒是都不用去外面找,工程团能搞定,向军区申请调工程兵过来就行,只是……”
袁朗皱着眉头,担忧的说道:“你亲自督工纯手工生产制造?会不会太麻烦?时间上来得及吗?”
部队就是一个小社会。
军人们不仅会打枪打炮上阵杀敌,什么稀奇古怪的人才都有,只有你想不到的,就没有找不出来的。
别说是找几个木匠和电焊工,哪怕是古老手艺传承人都能找到。
“时间上你尽管放心,我提前算过,绝对没问题。”
成龙自信的拍着胸膛说道:“不管是杀戮屋的墙体还是门窗,或者是在训练时需要用到的各种家具摆件,我们都只需要它具备功能就好,并不需要做细致打磨。
所用的材料基本也就是角钢、圆钢、铁板之类的轻钢材,加上各种板材、木材、五金配件之类的。
只要有熟练的师傅,足够的人手,我把图纸给他们,做起来很快的。
最多不超过一个月,肯定能够完工。
只要各规格尺寸的墙和门做好了,到时候放到场地上,歌厅、宿舍、办公室,想要什么场景都能轻松组装。”
幸好成龙上辈子有过从零开始,全程参与打造一支特战旅的经验。
否则这么多基础性的工作,交给一个天天都在学怎么打战杀人的大头兵,还真是一件折磨的事情。
“只要你觉得没问题就行,毕竟你才是负责人,我只是给你打下手的,哈哈。”
袁朗幽默的开了个小玩笑,随即转到第二个核心板块问道:“人员方面,你准备怎么安排?
是整个三中队全部上,还是说,先挑选一部分队员参加,做实验性的训练?”
试点改革嘛。
什么都存在不确定性。
怎么安排参加特训的人员,最有利于本次试点改革计划,又不会影响到三中队本来的运转。
这个问题非常的关键,需要从多个角度去认真考量。
“有关参训人员,我早就考虑过,已经有了头绪,你先听听看可不可以。”
成龙整理了一下思路,徐徐说道:“我是从两个方面去考虑的。
首先我们这次只是试点改革,主要目的不在于训多少,而在于测试我的这套方案可不可行,是否合适进行大范围推广。
其次,训练的设备和设施太有限,一切都得靠我们自己手搓,根本支撑不了一整个中队。
除非训练方案大规模普及后,由专门的军工厂来进行大批量的生产,才能够保障更多人的训练。
基于这两点考虑,我觉得……
试训人员不用也不能太多,一个小队就差不多了。”
一个中队有三个小队,拿出来一个小队作试训改革,还有两个小队没有动,正好可以维持中队正常运转。
而一个小队15个人,也是满足试训各方面需求点,比较合适的一个数量。
“你考虑的很周到,说的也很到位,可以按你说的办,不过……”
袁朗特意加重语气提道:“没有规矩不成方圆,特训没有奖惩机制,就没有紧迫感和压力,激发不了他们的潜力。
所以,我觉得试训人数可以,就固定你说的15个,不过,试训名单必须更灵活,不行的就退下来,换其他人上,不应该固定是哪15个人。”
袁朗还是老练的呀。
他提的这个建议有关人的本性,确实是一个不可忽视的重点。
队员们都会认真努力的去训练,这一点是毋庸置疑的,能进A大队的战士,没有人会偷懒。
可在没有竞争关系的情况下,队员们就不会有任何压力。
他们会努力,但不会拼命。
而要想达到训练的最好效果,只是努力肯定是不行的,必须要拼命,激发身体的潜能天赋才行。
“这确实是个问题,有足够的压力,才会有足够的动力,得给他们增压。”成龙对这个问题深有同感。
教官们总是在各种特训中,绞尽脑汁想尽办法折磨学员。
不是他们虐待的癖好。
而是为了激发学员们的潜能。
成龙如今成了试点改革的特训教官,他从学员变成了教官,角度也要发生变化,要想办法去折磨试训的学员。
“要不还是用积分制?分扣完下来,换其他人上。”袁朗说道。
“不是很适合。”
成龙撇了撇嘴,摇头说道:“老队员都在减分,新补上来的队员是满分,如此反复下去,新人被淘汰的概率会大幅度降低,老的队员会被全部淘汰。
我们测试的是特训方案的可行性,需要大部分人都能参加全程培训,这样才能够看得出效果。
老人训一半,到后面没分被淘汰,新上来的前面没训,后半程肯定跟不上。
如此一来,老的走了,新的又不行,就完全偏离了我们组织这次特战培训,所想要达到的目的。”
“那怎么办?”
听成龙这么一分析下来,袁朗也觉得不行了,一时之间有点黔驴技穷了。
“别急,这个问题我同样考虑过。”成龙笑道。
“这个问题你也考虑过?我说,难道就没有你欠考虑的问题吗?我真想扒开你的脑袋看看,你脑袋是什么结构的。”
每一个问题成龙都有应对方案,袁朗属实被搞得没脾气了。
“也没什么,就是智商高了点,天生自带的,没办法。”
成龙幽默的装了一下,随即正色正经的说道:“我想了一个不错的机制,我把它叫做前三后三。”
“前三后三?什么意思?”
袁朗完全听不懂。
这是配合成龙搞特战训练改革以来,袁朗不知道第多少次听不懂,成龙说出来的各种奇奇怪怪的词。
“其实很好理解。”
成龙详细解释道:“就是每次训练,都给每名学员打分,一周总结一次,前三名贴荣誉墙上,后三名贴耻辱墙上,每两周进行一次末位淘汰。
两周内进入后三名次数最多者淘汰,如果有几个人并列倒数第一,那么由全体成员不记名投票淘汰。
进入过前三名的享有特权,他的一票等于两票。
成绩好的上荣誉墙有特权,成绩差的末位淘汰,在荣誉和压迫的双重刺激下,队员们肯定会为了能够留下来,而拼尽全力想方设法提高训练成绩。
因为三个月训练下来,最多只会淘汰6名队员,还能留下9名老队员,依旧足够组成标准CQB小队。
在特训结束后,和其他中队老A们来一场对抗演习,来验收我的训练方案,究竟能有多大的成效。
这样一来,技能给队员们上压力,同时又不会影响到试点改革。”
其实成龙还挺期待最后的对抗,尽管现在试点特训连八字都还没一撇。
可只要想到经自己亲手培养,用最前沿的技术带出来的“新特种兵”,能够在对抗中把老A们干得屁滚尿流。
成龙就觉得很兴奋!
比自己亲自上阵把老A们干翻,还要激动一百倍。
“你呀你……”
袁朗手指隔空点着成龙,笑骂道:“看起来像个傻大个,实际上就是个老狐狸,鬼点子是真多。
早知道这样,当初特训队的时候,就应该把你拉出来做教官。
不用被你天天踢场子,我也能省心,不用每天都绞尽脑汁,想着怎么折磨你们这帮南瓜,把我的头都快想秃了。”
成龙表现的越优秀,袁朗心里越开心。
在成龙面前也越来越随意了。
这是只有发自内心的认可,把对方当成了真正的朋友,彻底放开了防备,才会有的一种表现。
“这怎么能叫鬼点子,这叫智慧,聪明的结晶,没办法,就是这么优秀。”
“哈哈哈!”
成龙有板有眼的正式装逼,配合他说出来的这一段话,有着很强烈的冲突,听起来格外的喜感。
袁朗又被逗笑了,拍板说道:“行,那就按你说的办。
明天我让齐桓集合三中队,要哪些人你自己去挑,不用给我报告,挑好了写个名单放在那。
等我从军需处办完事回来,我把名单上交到大队长那里去。”
说完袁朗抬起手腕看了下时间,起身拿起水杯喝了口水说道:“先这样吧,我得赶紧去准备你需要的东西了。
接下来你会很忙,可现在我比忙,我不仅得去军需处,在去之前,还得先和大队长对接一下。”
袁朗先去军需处也没用的,一次性要采购那么多东西,军需处长根本不敢动。
肯定得先去一趟大队部,拿到大队长铁路的批条才行。
而且,制造杀戮屋所需的人手,还有经费之类的,都得大队长去往上报,且肯定越早报越好。
因为还需要审批!
最好是能够特事特办走直通!
“现在就要去吗?我的培训课程已经排好了,明天就开始训练,你不看看?”成龙问道。
“没时间看了,你安排就行,你才是特训的主负责人,这些事情的话,就不用跟我汇报了。”
袁朗说完从衣帽架上拿起帽子,边往外走边说道:“我走了,晚上可能不回来,你小子别太想我。”
“……”
成龙直接无语!
浑身的鸡皮疙瘩都恶心出来了!
袁朗这个人的性格实在太妖了,总是会做出一些奇奇怪怪的举止行为,真的让人很难准确的抓住。
眼瞅着袁朗都火急火燎的走了,成龙也不想一个人待在办公室。
收拾了一下桌上的资料,也离开回到了宿舍。
明天是试点改革特训的开训日,作为特训的第一堂课,成龙不能任何马虎,必须好好准备下。
推荐一本朋友的书,《特种岁月之弹道无声》,作者严七官,部队退伍的老兵,写的军事书非常严谨,偏现实向又不失爽点。
推荐大家去看看哈!
(本章完)
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“行,明天也可以。”
成龙接着把杀戮屋的一大摞设计图,放到袁朗面前说道:“杀戮屋是我设计的,所需一切物件国内肯定没得卖,找厂家订购还要重新开模太慢了。
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“焊接工、木工、泥瓦匠这些,倒是都不用去外面找,工程团能搞定,向军区申请调工程兵过来就行,只是……”
袁朗皱着眉头,担忧的说道:“你亲自督工纯手工生产制造?会不会太麻烦?时间上来得及吗?”
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军人们不仅会打枪打炮上阵杀敌,什么稀奇古怪的人才都有,只有你想不到的,就没有找不出来的。
别说是找几个木匠和电焊工,哪怕是古老手艺传承人都能找到。
“时间上你尽管放心,我提前算过,绝对没问题。”
成龙自信的拍着胸膛说道:“不管是杀戮屋的墙体还是门窗,或者是在训练时需要用到的各种家具摆件,我们都只需要它具备功能就好,并不需要做细致打磨。
所用的材料基本也就是角钢、圆钢、铁板之类的轻钢材,加上各种板材、木材、五金配件之类的。
只要有熟练的师傅,足够的人手,我把图纸给他们,做起来很快的。
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“只要你觉得没问题就行,毕竟你才是负责人,我只是给你打下手的,哈哈。”
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是整个三中队全部上,还是说,先挑选一部分队员参加,做实验性的训练?”
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什么都存在不确定性。
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除非训练方案大规模普及后,由专门的军工厂来进行大批量的生产,才能够保障更多人的训练。
基于这两点考虑,我觉得……
试训人员不用也不能太多,一个小队就差不多了。”
一个中队有三个小队,拿出来一个小队作试训改革,还有两个小队没有动,正好可以维持中队正常运转。
而一个小队15个人,也是满足试训各方面需求点,比较合适的一个数量。
“你考虑的很周到,说的也很到位,可以按你说的办,不过……”
袁朗特意加重语气提道:“没有规矩不成方圆,特训没有奖惩机制,就没有紧迫感和压力,激发不了他们的潜力。
所以,我觉得试训人数可以,就固定你说的15个,不过,试训名单必须更灵活,不行的就退下来,换其他人上,不应该固定是哪15个人。”
袁朗还是老练的呀。
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他们会努力,但不会拼命。
而要想达到训练的最好效果,只是努力肯定是不行的,必须要拼命,激发身体的潜能天赋才行。
“这确实是个问题,有足够的压力,才会有足够的动力,得给他们增压。”成龙对这个问题深有同感。
教官们总是在各种特训中,绞尽脑汁想尽办法折磨学员。
不是他们虐待的癖好。
而是为了激发学员们的潜能。
成龙如今成了试点改革的特训教官,他从学员变成了教官,角度也要发生变化,要想办法去折磨试训的学员。
“要不还是用积分制?分扣完下来,换其他人上。”袁朗说道。
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成龙撇了撇嘴,摇头说道:“老队员都在减分,新补上来的队员是满分,如此反复下去,新人被淘汰的概率会大幅度降低,老的队员会被全部淘汰。
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老人训一半,到后面没分被淘汰,新上来的前面没训,后半程肯定跟不上。
如此一来,老的走了,新的又不行,就完全偏离了我们组织这次特战培训,所想要达到的目的。”
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“别急,这个问题我同样考虑过。”成龙笑道。
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“也没什么,就是智商高了点,天生自带的,没办法。”
成龙幽默的装了一下,随即正色正经的说道:“我想了一个不错的机制,我把它叫做前三后三。”
“前三后三?什么意思?”
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成龙详细解释道:“就是每次训练,都给每名学员打分,一周总结一次,前三名贴荣誉墙上,后三名贴耻辱墙上,每两周进行一次末位淘汰。
两周内进入后三名次数最多者淘汰,如果有几个人并列倒数第一,那么由全体成员不记名投票淘汰。
进入过前三名的享有特权,他的一票等于两票。
成绩好的上荣誉墙有特权,成绩差的末位淘汰,在荣誉和压迫的双重刺激下,队员们肯定会为了能够留下来,而拼尽全力想方设法提高训练成绩。
因为三个月训练下来,最多只会淘汰6名队员,还能留下9名老队员,依旧足够组成标准CQB小队。
在特训结束后,和其他中队老A们来一场对抗演习,来验收我的训练方案,究竟能有多大的成效。
这样一来,技能给队员们上压力,同时又不会影响到试点改革。”
其实成龙还挺期待最后的对抗,尽管现在试点特训连八字都还没一撇。
可只要想到经自己亲手培养,用最前沿的技术带出来的“新特种兵”,能够在对抗中把老A们干得屁滚尿流。
成龙就觉得很兴奋!
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“你呀你……”
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袁朗先去军需处也没用的,一次性要采购那么多东西,军需处长根本不敢动。
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而且,制造杀戮屋所需的人手,还有经费之类的,都得大队长去往上报,且肯定越早报越好。
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最好是能够特事特办走直通!
“现在就要去吗?我的培训课程已经排好了,明天就开始训练,你不看看?”成龙问道。
“没时间看了,你安排就行,你才是特训的主负责人,这些事情的话,就不用跟我汇报了。”
袁朗说完从衣帽架上拿起帽子,边往外走边说道:“我走了,晚上可能不回来,你小子别太想我。”
“……”
成龙直接无语!
浑身的鸡皮疙瘩都恶心出来了!
袁朗这个人的性格实在太妖了,总是会做出一些奇奇怪怪的举止行为,真的让人很难准确的抓住。
眼瞅着袁朗都火急火燎的走了,成龙也不想一个人待在办公室。
收拾了一下桌上的资料,也离开回到了宿舍。
明天是试点改革特训的开训日,作为特训的第一堂课,成龙不能任何马虎,必须好好准备下。
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