74章 调查



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(苦读书 www.kudushu.org)    孟筱雨见姜妙华漫不经心的样子,又重复了一遍,“我问你这里是否有创可贴?”

    “奥,这个,有的,有的,我这就去给你拿?”姜妙华转身向门外走了两步,觉得不对劲,急忙转身又往回走,见到两人奇怪的眼神,急忙解释,“在办公室柜子里,瞧我这记性,真是年纪大了,忘心比记性多了,不服老还真不行了。”

    说完走近柜子,从柜子中拿出一个医用箱子,从中拿出一个盒子,在其中拿出了一些一次性创可贴,递给孟筱雨。

    孟筱雨替王宇包扎好后说道,“好了,我走了,你忙吧!”

    孟筱雨离开后,姜妙华望着她的背影,心想,这个女孩是谁?到底和王宇什么关系?他们好像很熟悉?

    好奇心驱使她想知道她的来历,但碍于和王宇第一次见面,直接问太明显,就旁敲侧击说道,“王经理,刚才多亏了那个女孩,她好像有点武功?”

    “嗯。”

    “那她是哪里的?”

    “嗯。”

    “你跟她很熟吧?”

    “嗯。”

    “那是你来这里还是以前就熟悉?”

    “姜师傅,这个重要么?”王宇终于开口了,反问了她一句。

    “对,是很重要,我在想,人家帮我们部门解围了,我们是否应该表示一下谢意,所以---所以---”

    “所以你就想打破砂锅问到底?”王宇望着她,有点不耐烦,他不喜欢寻根问底的下属。

    见王宇不悦之色,姜妙华自讨没趣,急忙道歉,“对不起,也许我多事了?”

    “姜师傅,不是我不给你面子,你看我今天第一次上班,就摊上这个闹心的事,哪有心思跟你唠嗑,谈这些无关的问题,我们还是回到今天这件事的处理上吧。”

    王宇见姜妙华知道了尴尬,也不想让她太难堪,毕竟第一接触,让他理解自己的个性就行了,联想到目的人力资源这块就她一人,满意不满意都得先安抚着。

    姜妙华问王宇跟员工谈的结果如何?

    王宇见这么简单的问题都拖了这么久,难怪员工找上门来,他想象不出这中间到底出了什么问题?

    王宇想到这里,单刀直入,直接问到主题,希望能从她这里得到解释。

    姜妙华见王宇一直看着自己,等待她的回应,考虑了一会,“经理,这事是怎么回事。”

    姜妙华说原来的张经理在的时候,员工就多次来办公室反映过,后来委托车间的统计,更加加班记录统计了出来,报到了总监那里,总监都审批了,送到总经理那里,总经理就一直压着。

    “那原来的经理为何不催呢?”王宇觉得经理没有尽职。

    “唉,这怎么跟你说呢?”姜妙华很难为,一直在纠结该不该给这位新上司道出原委。

    “你觉得不便说么?”王宇见其迟疑不决,追加一句,“姜师傅放心,你所说的,到我这里就好了,你以后就了解我的个性,我只对事不对人,你尽管放心。”

    “既然经理这么个态度,我就无所顾忌了。”

    姜妙华思前想后,又见王宇承诺保密,就道出了她所知道的情况:她说原来的总监也是个老外,还是翰科总经理邀请来一起共事,后来余助理加盟公司之后,两个人之间的矛盾就来了,原来的经理站在总监这边,总监被迫回国以后,经理就待不下去了,所以这事就没人再过问了。

    王宇听了,问道,“那杨博士知道这个情况吗?”

    姜妙华听了,回答说,她知道,杨博士是留德博士,跟前总监、现在总经理都在德国公司一起工作过,原来关系还不错,就是不知道怎么余助理一来,他们之间的关系就闹僵了,杨博士很同情前总监、前经理,可翰科总经理,需要找人替代总监职位,就让杨博士代管了。

    “你对杨博士这个人怎么看?”

    见王宇问到这么敏感的问题,姜妙华又迟疑了,犹豫了半天,反问了王宇一个意想不到的问题,“经理,问你一句不该问的话?你以前跟余助理认识么?”

    “不认识?”王宇肯定地回答。

    “可他们私下传言余助理跟总经理,特意到安长去就是找熟悉的人去了,你们四个人都是他们过去熟悉的人?”

    姜妙华说得有鼻有眼,让王宇这个知道内情的人,都觉得谣言猛于虎,这个公司的人怎么都热衷这些八卦了?

    联想到复试时候,杨博士也问过自己同样的问题,王宇感觉到,她能这样问,可能底下已经传得沸沸扬扬了。

    “那你认为我是么?”

    王宇反问姜妙华。

    “不知道,”姜妙华说完,觉得这样回应自己的上司,有点不礼貌,又补充了一句,“可大家都这样认为,我也搞不清楚,才好奇问你了?”

    “不管你信不信,我还是坦白地告诉你,我从来不认识,到这来,我是来求财的,我不会卷入纷争之中,如果没有选择,我只好就事论事了,这个也希望你明白,我今天批评你是因为事没有做对,并不意味着明天就对你这个人有看法,事做好了,看法就没有了,跟以前一样。”

    “你真不知道还有其他几个人来自你那里?”

    姜妙华半信半疑的听了王宇的话之后,回应道,“不知道,你能告诉我么?”思宇见余光华很在意这些,也想知道还有那几个?

    姜妙华说,她听杨博士说,还有采购经理、设备部经理、物流部经理。

    王宇听姜妙华口中老是提到杨博士,知道她跟杨博士走的很近,说话就很谨慎了。

    “这我还真不知道有这些人?”王宇听了,觉得这几个部门的经理,都是企业的要害部门,总经理亲自招聘选人,无可厚非。

    “经理,我希望我今天说给你的这些话,你可要为我保密,我是来自夏北合资前国企,现在要靠企业生存,不像你们那样,不高兴可以跳槽的。”

    “这个自然,”王宇说完,“你还有什么不放心的,需要我给你承诺或者书面保证也可以?”王宇带着善意的微笑问道。

    “没有那个必要,我相信就是了,”姜妙华觉得王宇虽然是玩笑口吻,但至少还可以相信,除此之外,她觉得没有别的办法,上司是不能选择了,只能是了解之后,积极性适应。

    “好了,如果你还需要了解我什么,先把眼前员工加班的事解决之后,可以随时提问,现在是考验我们的时候,如果我们失信了,以后就没有人相信我们,还怎么希望他们配合支持呢?”

    王宇告诉姜妙华,现在的主要任务是把员工的问题处理好,只有公司内部的小道消息,希望她带着耳朵听,不要轻易发表看法,事情的真相谁也很难看得很清楚了。

    姜妙华觉得王宇说得没错,现在是一个团队了,面临问题,她有责任协助经理平息,她表态一切听从王宇安排。

    “经理,我觉得这件事的解决,并不难,就是有几件事需要你得找余助理了?”

    “你说,我洗耳恭听,”王宇耐心地等着她的回答。

    姜妙华见思王静静的望着她,满怀期待的神情,感觉这个新来的经理,对自己的建议很重视,就很干脆地建议道,“目前车间的主任,好恶很严重,他们欺上瞒下,加班存在较大的水分。”

    “能否说的具体一点?”王宇听她说的有些笼统,等于没有说,他更关心具体人和事。

    “我就这么说吧,现在的生产总监威廉,可能年轻没有经验,偏听偏信,车间经理和翻译说什么,他就信什么,这加班费中间水分很大,车间经理还是国企那一套,对于自己看好的,会来事的员工就偏爱,多报加班费,引起了一些人的投诉,车间经理怀疑统计员告了密,原先内定的人事调动都借口不放了。”

    “你说的这些可有证据?”王宇觉得这个问题比较严重,作为他这个新来的,不应该捕风捉影,他希望有可以说服的证据。

    “这个我可以保证所说属实,还可以私下叫来当事人,了解情况。”

    姜妙华的这个表态,让王宇为之兴奋,他与她商量,能不可以将这个统计员叫来谈谈。

    “这个可以,但是我担心她有顾虑?”姜妙华担心要询问的人,还在被怀疑的车间经理手下工作,担心会受到打击报复。

    “有什么顾虑?”王宇见姜妙华说话不利索,似乎顾忌很大,便鼓励她说,“没事,你说出来,我来考虑具体办法,让其消除后顾之忧。”

    姜妙华介绍说,这个统计员跟她同音不同字,叫蒋冬梅,中专文化程度,曾私底下跟她交流过,对车间经理,在申报加班的作弊事情,很清楚,就是因为她曾建议如实申报,引发经理不满,认为她目中无人,没有摆正自己的位置。

    “这个经理是什么情况?”王宇对这个车间经理产生浓厚兴趣。苦读书 www.kudushu.org

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