(苦读书 www.kudushu.org)下基层一线大多数时候的调研,有一个不太容易量化的指标就是“精神面貌”,对管理者而言,这算是个要基本掌握的技能。
通常来说,顶级的管理者都非常擅长抓住“精神面貌”的状况,张浩南在工地上跟人吹牛逼,什么都吹,工人积极性非常高,反应也很热烈。
时不时还能进入幻想时间,比如说问张老板是不是可以加
《重生的我没有格局》779 很急,但别急
正在手打中,请稍等片刻,内容更新后,请重新刷新页面,即可获取最新更新!
《重生的我没有格局》苦读书全文字更新,牢记网址:www.kudushu.org
苦读书 www.kudushu.org
通常来说,顶级的管理者都非常擅长抓住“精神面貌”的状况,张浩南在工地上跟人吹牛逼,什么都吹,工人积极性非常高,反应也很热烈。
时不时还能进入幻想时间,比如说问张老板是不是可以加
《重生的我没有格局》779 很急,但别急
正在手打中,请稍等片刻,内容更新后,请重新刷新页面,即可获取最新更新!
《重生的我没有格局》苦读书全文字更新,牢记网址:www.kudushu.org
苦读书 www.kudushu.org
如果您中途有事离开,请按CTRL+D键保存当前页面至收藏夹,以便以后接着观看!