(苦读书 www.kudushu.org) 现在的马思琪有点蒙,怎么一个酒店经理还要向迎宾员要钱,而且还动不动的就开人,上到经理,下到迎宾员也不放过,呃,不过自己也没有时间去想那么多,只要不开了自己就行,忙着答道,
“哦,知道了,总经理。”
就这样,白桦还是雷厉风行的,在马思琪的陪同下,俩人大约用了半天的时间转遍了酒店的八个部门,而且还在中途的时候,路过餐饮部门,俩人把中午饭给解决了。
而与此同时梦菲酒店的总经理被开除的消息,瞬间也在整个洒店里面传开了,而且还是被几个保安像是拎着一条死狗一样给撇出去的。
这也太让人不可思议了吧?人家罗经理好歹也是在梦菲酒店干了两三年了,没有功劳也有苦劳吧,今天落到如此下场真的是太让人不可理解了。
事情就是这样,再坏的人,也总会有几个好朋友,平日跟罗冰在一起的人,还有亲戚朋友都是感到非常的气愤,同时也在酒店的内部传播着一种不好的信息。
梦菲酒店的会议室,白桦早早地就来到了这里,旁边的马思琪也早就准备好了做记录,然而,酒店八个部门的总监还有经理,和各个主管们,都只是来了一小半还不到。
这时的白桦看了一下时间,微微的笑了一下,
“时间已经到了,好啊,还有人竟然没到。”
“没关系,我们可以等。”
“马秘书,你做一下记录,把今天迟到的,还有缺席的,都给我记上,我看看都是什么人。”
就这样,本来是打算五点开会,结果会议迟迟拖延了整整半个多小时。
不过还好,头一天开会,人员还总算是都到齐了。
白桦微微笑了一下,别说,还挺给自己面子的,
“好啦,现在开会。”
“我给大家做一下自我介绍,我叫白桦,是总部新派下来的酒店经理。”
“至于你们的罗经理,今天因为个人作风问题,已经被我给开除了,如果有人想了解一下具体是什么样的作风问题的话,明天请到我的办公室里来找我。”
“还有,今天开会迟到的人员,我已经都记下了,这是第一次,如果有下一次,不管是谁,既然迟到,那他就不用来上班了。”
会议室瞬间变得是鸦雀无声,因为大家没有一个人会怀疑白桦说这句话的真实性,连罗经理都被开了,那还有谁他是不敢开的呢?
“好啦,现在咱们说一下今天大家要讨论的问题。”
“刚才我去了一下财务部,竟然发现这个月的盈利方面不是很好。”
“所以没办法了,既然盈利不好,那么酒店养不了那么多的闲人,唯一的办法就是开人了!”
“其实我也是不想的,但是没有办法。”
“大家今天开会,就研究一下,研究一下具体是怎么开人的方法吧?”
“来,大家有什么意见,都开始说一下。”
“开人……?”白桦一提到这个敏感话题,大家一下子,都傻了。
这还没有怎么着呢,上来就是要开人,这不简直就是开玩笑吗?
这个家伙会不会当经理呀,不会当经理可不能乱来啊,把人都给开了的话,那这个酒店还要怎么干下去呀?
不过这些都是人们的心里话,没有一个人敢说出来,大家都知道,这是新官上任三把火,自己都害怕这把火会烧到自己的头上。
过了好一会儿,竟然大家没有一个人来发言,最后还是白桦说话了,
“既然大家说不出来,那就…还是我说吧!”
“这人也不能乱开不是,要不然会让那些好好工作的员工们寒心了。”
“绩效考核,有能力的留下,不行的直接淘汰。@精华\/书阁*首发更新~~”
“从明天就开始,各部门就开始进。(本章未完!)
第三百八十九章酒店的绩效考核
行。”
“两天以后,每个部门必须得给我裁员百分之十!”
“马秘书,这个事情你负责监督一下。@精华\/书阁·无错首发~~”
“散会!”
白桦离开酒店的时候,都已经七点多了,自己曾经有留宿在酒店的想法,可是自己才刚来上班,如果要是传出去自己吃住洒店的话,怕影响不好,所以自己还是决定回去,
“白总经理,你等一下,这是你叫我帮你要回来的四百块钱。”
白桦回头却发现马思琪追了过来,手里掐着四百块钱交给了自己,
“呃…,差点忘了,谢谢你。”
“哦…,明天的时候,你各部门的都跑一下,看看部门绩效考核的情况,以防他们把好的员工都给开了,那就麻烦了。”
“好的,我知道了总经理。”
唉…,新毕业的大学生就是有朝气,看着马思琪欢气的离开了,白桦有些感叹!
“滴滴…滴滴…!”
就在白桦准备着研究怎么回家的时候,旁边的车子在向着自己鸣笛,而且一道刺眼的车灯晃得自己有些睁不开眼睛。
“看什么呢?”
“上车啊…!”
“都什么时候了,现在才知道下班,是不是被你那个漂亮的小秘书给迷住了,所以都有些舍不得下班啦?”
白桦以为是谁呢,原来是张小艳,这可真是出乎了自己的意料之外,太阳打西边出来了?今天他怎么这么好心,专门跑过来接自己了呢?呵呵,简直就是太好了,又省钱了,和张小艳接触了这么久,今天可以说是对她有了很大的转变,人还是很不错的嘛!
可是他哪知道,张小艳是害怕自己单独回家碰到尖嘴他们,自己没有办法,所以才绕了一个远,专门跑过来了一趟。
“没有啦,今天是头一天上班,事太多,所以才下班晚了。”白桦忙着说道。
张小艳撇了撇嘴,
“就你这个好色的家伙,你骗谁呢,遇到了这么漂亮的小秘书,恐怕…,在以后你天天都会下班晚了吧!”
“不可能…!”白桦忙着辩解着说道。
“我敢跟你打赌,今天是头一天,也是最后一次,明天我肯定会准时下班的,你要是不信,明天你就过来看。”
白桦其实是有小私心的,这有一个免费的司机,自己干嘛不利用呢!
张小艳只是轻笑一下,并没有说话,因为这跟自己真的没有什么关系,再说了,有了这么好看的一位小秘书,自己还能安全一点,最起码白桦这个大色狼就不会把目光放在自己身上了。
第二天,梦菲酒店一下子变得热闹了,就想是炸了锅一样,大家都是忧心忡忡,都害怕被开了的是自己,毕竟一个部门要开掉百分之十,数字可是不小的。
白桦可倒是好,自己提出的这么大的事情,可是自己竟然是悠闲地坐在办公室里面,喝着马思琪给泡的咖啡,看着报纸,就好像没有自己什么事情一样。
“总经理,这是各个部门绩效考核之后的结果,还有每个部门准备开人的名单。”
“我靠,这么快!”当白桦看到马思琪把这次绩效考核的结果交到自己的手上的时候,白桦是真心的吃了一惊。
“没想到这帮家伙的办事效率还是挺快的嘛!”
“怎样,小马,这些你都是亲自去看的吗?”
“是的,总经理。”
“每一个部门的考核我都去看过,只有一小部分里面掺杂着水分,大部分都是一些能力底下的员工们。”马思琪很肯定的说道。
“好,很不错。”
“告诉大家,下班前一个小时开会。”
马思琪有些纳闷,人家都是午前上班的时候开会,可是这位新来的领导可好,跟人家就是不一样,竟然是每天在下班前来开会,不过。(本章未完!)
第三百八十九章酒店的绩效考核
自己也不能掺和任何意见,忙着说道,
“好的,总经理。”
白桦是坐在办公室里面没啥事的,所以自己看着时间差不多了便是早早地来到了会议室,可是就在马思琪帮着自己把门打开的那一刻,自己一下子愣住了,没想到竟然还有比自己早来到会议室的,自己仔细看了一眼,我靠,竟然全来了,无一缺席!
看来最后一名竟然是自己了。 无错更新@
呃…,没想到今天大家的自觉性比昨天好多了,有句古话说的好,没有铁的纪律,战车就开的不远啊!
白桦坐下了以后,看了一眼各部门的领导们,自己发现,大多数人的眼睛上都带着黑眼圈。
嗯…,看来,这个绩效考核给大家的压力还真的是不小呢。
“啪…!”
白桦随手一扬,直接把马思琪给自己的绩效考核的结果拍在了桌子上,气愤的说道,
“这都是些什么啊…?”
“我感觉这次开人的力度还不够。”
“我看是你们这些人没有把昨天的会议精神领会好,今天我跟你们说清楚了,酒店现在的财务是养活不了这些闲人的。”
“所以,我决定,明天在我们酒店再做一次绩效考核,只要是能力不够的,做事儿不认真的,不勤奋工作的,一个不留!”
“这次我给你们的指标还是百分之十,不过这次我会派人去监督,如果哪个部门做的不好,营私舞弊,那我就开了这个部门的总监。”。
第三百八十九章酒店的绩效考核苦读书 www.kudushu.org
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就这样,白桦还是雷厉风行的,在马思琪的陪同下,俩人大约用了半天的时间转遍了酒店的八个部门,而且还在中途的时候,路过餐饮部门,俩人把中午饭给解决了。
而与此同时梦菲酒店的总经理被开除的消息,瞬间也在整个洒店里面传开了,而且还是被几个保安像是拎着一条死狗一样给撇出去的。
这也太让人不可思议了吧?人家罗经理好歹也是在梦菲酒店干了两三年了,没有功劳也有苦劳吧,今天落到如此下场真的是太让人不可理解了。
事情就是这样,再坏的人,也总会有几个好朋友,平日跟罗冰在一起的人,还有亲戚朋友都是感到非常的气愤,同时也在酒店的内部传播着一种不好的信息。
梦菲酒店的会议室,白桦早早地就来到了这里,旁边的马思琪也早就准备好了做记录,然而,酒店八个部门的总监还有经理,和各个主管们,都只是来了一小半还不到。
这时的白桦看了一下时间,微微的笑了一下,
“时间已经到了,好啊,还有人竟然没到。”
“没关系,我们可以等。”
“马秘书,你做一下记录,把今天迟到的,还有缺席的,都给我记上,我看看都是什么人。”
就这样,本来是打算五点开会,结果会议迟迟拖延了整整半个多小时。
不过还好,头一天开会,人员还总算是都到齐了。
白桦微微笑了一下,别说,还挺给自己面子的,
“好啦,现在开会。”
“我给大家做一下自我介绍,我叫白桦,是总部新派下来的酒店经理。”
“至于你们的罗经理,今天因为个人作风问题,已经被我给开除了,如果有人想了解一下具体是什么样的作风问题的话,明天请到我的办公室里来找我。”
“还有,今天开会迟到的人员,我已经都记下了,这是第一次,如果有下一次,不管是谁,既然迟到,那他就不用来上班了。”
会议室瞬间变得是鸦雀无声,因为大家没有一个人会怀疑白桦说这句话的真实性,连罗经理都被开了,那还有谁他是不敢开的呢?
“好啦,现在咱们说一下今天大家要讨论的问题。”
“刚才我去了一下财务部,竟然发现这个月的盈利方面不是很好。”
“所以没办法了,既然盈利不好,那么酒店养不了那么多的闲人,唯一的办法就是开人了!”
“其实我也是不想的,但是没有办法。”
“大家今天开会,就研究一下,研究一下具体是怎么开人的方法吧?”
“来,大家有什么意见,都开始说一下。”
“开人……?”白桦一提到这个敏感话题,大家一下子,都傻了。
这还没有怎么着呢,上来就是要开人,这不简直就是开玩笑吗?
这个家伙会不会当经理呀,不会当经理可不能乱来啊,把人都给开了的话,那这个酒店还要怎么干下去呀?
不过这些都是人们的心里话,没有一个人敢说出来,大家都知道,这是新官上任三把火,自己都害怕这把火会烧到自己的头上。
过了好一会儿,竟然大家没有一个人来发言,最后还是白桦说话了,
“既然大家说不出来,那就…还是我说吧!”
“这人也不能乱开不是,要不然会让那些好好工作的员工们寒心了。”
“绩效考核,有能力的留下,不行的直接淘汰。@精华\/书阁*首发更新~~”
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白桦离开酒店的时候,都已经七点多了,自己曾经有留宿在酒店的想法,可是自己才刚来上班,如果要是传出去自己吃住洒店的话,怕影响不好,所以自己还是决定回去,
“白总经理,你等一下,这是你叫我帮你要回来的四百块钱。”
白桦回头却发现马思琪追了过来,手里掐着四百块钱交给了自己,
“呃…,差点忘了,谢谢你。”
“哦…,明天的时候,你各部门的都跑一下,看看部门绩效考核的情况,以防他们把好的员工都给开了,那就麻烦了。”
“好的,我知道了总经理。”
唉…,新毕业的大学生就是有朝气,看着马思琪欢气的离开了,白桦有些感叹!
“滴滴…滴滴…!”
就在白桦准备着研究怎么回家的时候,旁边的车子在向着自己鸣笛,而且一道刺眼的车灯晃得自己有些睁不开眼睛。
“看什么呢?”
“上车啊…!”
“都什么时候了,现在才知道下班,是不是被你那个漂亮的小秘书给迷住了,所以都有些舍不得下班啦?”
白桦以为是谁呢,原来是张小艳,这可真是出乎了自己的意料之外,太阳打西边出来了?今天他怎么这么好心,专门跑过来接自己了呢?呵呵,简直就是太好了,又省钱了,和张小艳接触了这么久,今天可以说是对她有了很大的转变,人还是很不错的嘛!
可是他哪知道,张小艳是害怕自己单独回家碰到尖嘴他们,自己没有办法,所以才绕了一个远,专门跑过来了一趟。
“没有啦,今天是头一天上班,事太多,所以才下班晚了。”白桦忙着说道。
张小艳撇了撇嘴,
“就你这个好色的家伙,你骗谁呢,遇到了这么漂亮的小秘书,恐怕…,在以后你天天都会下班晚了吧!”
“不可能…!”白桦忙着辩解着说道。
“我敢跟你打赌,今天是头一天,也是最后一次,明天我肯定会准时下班的,你要是不信,明天你就过来看。”
白桦其实是有小私心的,这有一个免费的司机,自己干嘛不利用呢!
张小艳只是轻笑一下,并没有说话,因为这跟自己真的没有什么关系,再说了,有了这么好看的一位小秘书,自己还能安全一点,最起码白桦这个大色狼就不会把目光放在自己身上了。
第二天,梦菲酒店一下子变得热闹了,就想是炸了锅一样,大家都是忧心忡忡,都害怕被开了的是自己,毕竟一个部门要开掉百分之十,数字可是不小的。
白桦可倒是好,自己提出的这么大的事情,可是自己竟然是悠闲地坐在办公室里面,喝着马思琪给泡的咖啡,看着报纸,就好像没有自己什么事情一样。
“总经理,这是各个部门绩效考核之后的结果,还有每个部门准备开人的名单。”
“我靠,这么快!”当白桦看到马思琪把这次绩效考核的结果交到自己的手上的时候,白桦是真心的吃了一惊。
“没想到这帮家伙的办事效率还是挺快的嘛!”
“怎样,小马,这些你都是亲自去看的吗?”
“是的,总经理。”
“每一个部门的考核我都去看过,只有一小部分里面掺杂着水分,大部分都是一些能力底下的员工们。”马思琪很肯定的说道。
“好,很不错。”
“告诉大家,下班前一个小时开会。”
马思琪有些纳闷,人家都是午前上班的时候开会,可是这位新来的领导可好,跟人家就是不一样,竟然是每天在下班前来开会,不过。(本章未完!)
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自己也不能掺和任何意见,忙着说道,
“好的,总经理。”
白桦是坐在办公室里面没啥事的,所以自己看着时间差不多了便是早早地来到了会议室,可是就在马思琪帮着自己把门打开的那一刻,自己一下子愣住了,没想到竟然还有比自己早来到会议室的,自己仔细看了一眼,我靠,竟然全来了,无一缺席!
看来最后一名竟然是自己了。 无错更新@
呃…,没想到今天大家的自觉性比昨天好多了,有句古话说的好,没有铁的纪律,战车就开的不远啊!
白桦坐下了以后,看了一眼各部门的领导们,自己发现,大多数人的眼睛上都带着黑眼圈。
嗯…,看来,这个绩效考核给大家的压力还真的是不小呢。
“啪…!”
白桦随手一扬,直接把马思琪给自己的绩效考核的结果拍在了桌子上,气愤的说道,
“这都是些什么啊…?”
“我感觉这次开人的力度还不够。”
“我看是你们这些人没有把昨天的会议精神领会好,今天我跟你们说清楚了,酒店现在的财务是养活不了这些闲人的。”
“所以,我决定,明天在我们酒店再做一次绩效考核,只要是能力不够的,做事儿不认真的,不勤奋工作的,一个不留!”
“这次我给你们的指标还是百分之十,不过这次我会派人去监督,如果哪个部门做的不好,营私舞弊,那我就开了这个部门的总监。”。
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